Informatika és tudomány

  • kvp
    #2
    Ketfele policy-t hasznalnak. Az egyik az egyenlo eredmenyek rendszere, ahol a konnyen merheto es a munkara valo alkalmassagot nem befolyasolo, tobbnyire szuleteskor mar meglevo jegyek alapjan lovik be egyenlore az alkalmazottak aranyat.

    A masik az antirasszista megkozelites, ahol a privilegizalt csoportokat akarjak szurni. Ezzel a feher es keletazsiai ferfiakat zarjak ki, ugyanis jellemzoen ok teljesitenek jobban az adott teruleten, ezert felulreprezentaltak az alkalmazottak koreben. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy minel alkalmatlanabb valaki egy munkara annal eselyesebb elnyerni azt. Ez az ugynevezett tarsadalmi igazsagossag egyik alaptetele. A folyamat vegen egyebkent a civilizacio osszeomlasa a logikus vegkifejlet, de ez valahol cel is, hiszen ha mindenki hajlektalan es ehezik akkor mindenki egyenlo.