• Mozes
    #2
    20 éve amikor ott dolgoztam, már akkor az volt az irány, hogy megvolt csak nőt lehet felvenni egy adott menedzseri pozicióba függetlenül attól, hogy volt-e jó jelölt vagy sem, mert rossz volt a gender mutató, Ultragáz ez az egész....ja az is volt, de az alapszabály volt, hogy a top menedzsmentben a zsidó vallásuak aránya mennyi kell, hogy legyen.....
    Utoljára szerkesztette: Mozes, 2020.10.22. 09:31:41