• end3
    #1
    "Kevesen vállalnak örömmel felelősséget a döntéseikért. Ugyanakkor az Y generáció tagjai esetében ez kevésbé igaz, ők igenis szeretnek felelősséget vállalni, viszont igényesebbek és nem szívesen dolgoznak csoportban," -

    Csak én érzek ellentmondást ebben az "igényes"-ben? - Mert a "csoportban nem szívesen dolgozni", annyit jelent számomra, hogy a felelőséget sem tud vállalni a szervezetben a végzett munkafeladatért, bár a szervezet mindenképpen felelős lesz a kimeneti eredményért, azaz az ő munkájáért is. (Már pedig ritka az a munkafolyamat, amelyet egyedüliként kell elvégezni, mások részvétele nélkül, - az értékesíthetőségig.)