Informatika és tudomány

  • nlght
    #2
    Nem egészen ontopic, de volt az egyetemen egy érdekes stat az SAP-hoz, ami a beégett az elmémbe. Egy új vállalatirányítási rendszer bevezetésénél a siker-kudarc arány 40-60% (!), amiért többnyire a dolgozók felelősek, mert szabotálják az új rendszer működését/működtetését, túlságosan hozzászoktak a régihez, az újjal meg általában átszervezés/leépítés jár. Csak kis %-ban következik be kudarc a technikai problémák miatt.