• llax
    #14
    Amit a vállalatvezetők munkaerőhiánynak neveznek, az legtöbb esetben a munkaerő túlkínálat hiánya. Azaz nem tudnak aprópénzért válogatni a sok munkanélküli programozó között. A cégtulajoknak és vezetőknek ez lenne az álmuk (minden ágazatban).