dyra#13
Kis hazánkban nem éppen olyan környezetben szocializálódtak az emberek, hogy csapatjátékosok legyenek. Nálunk "mindenki" "fönök" akar lenni. Persze most kicsit általánosítottam, de azok a csapatok ahol eddig én melóztam mind szétborultak és legtöbbször pitiáner dolgokon. Viszont a másik módszer sem működött hosszabb távon sem mert egy erős elnyomó főnök kinyírja az innovációt az ellenvéleményeket és megutáltatja a melót az emberekkel. Majd talán a nálam fiatalabbak már csapatjátékosok lesznek csak sajnos a magyar cégek sem mentesek a magyar mentalitástól az meg úgy néz ki, hogy én vagyok a főnök ha meg meg is hallgatlak le vagy te szarva. Ez az informatikus hiány meg blődség. A megoldása kulcsa a cégeknél van gyakornokokat kell alkalmazni olyan szerződést ajánlani nekik, hogy a cégnek is megérje és a gyakornok is motivált legyen aztán nulláról felépíteni egy jó szakembert. Utoljára szerkesztette: dyra, 2017.07.21. 06:34:03