Informatika és tudomány

  • HyBrIDNyLA
    #1
    Aki egy picit is rálát a területre az tudja, hogy azért van hiány, mert az a jellemző az ágazatra, h olyan állások betöltetlenek, ahol az elvárások irreálisak a felelősség hatalmas a pénz meg kevés. ..és itt valljuk be, nem a HR-nek kéne keresnie az embereket, hanem az IT-soknak. Nem tartom jó ötletnek h egy HR-es dönti el, h alkalmas vagyok-e a melóra vagy sem. Egy IT vezetővel üljönk le, adjon oda egy feladatot, vagy beszélgessünk szigorúan szakmai dolgokról, ha megcsinálom én vagyok az ember, ha nem, akkor toljam el a bringát. Az ágazatra az a leginkább jellemző, h azok a legjobb szakemberek akiket a HR-esek alap esetben gyűlölnek, mert maguknak valók, makacsak és öntörvényűek, de az igazi megszállottak ilyenek.