• csulok0000
    #4
    Ez piaci alapon működik. Mindenki annyi bért kap amennyit ki tud harcolni magának. Az lényegtelen, hogy ki, mióta és mit csinál.

    Csak megjegyezném, hogy szintén a piaci szabályok logikus következménye, ha valaki 10 évnyi munka után többet kap, mint aki 1 éve van ott. Ugyanis a cég számára kifizetődőbb ott tartani azt aki már 10 éve dolgozik nekik, mint évente új embert felvenni, akinek 1 év kell ahhoz hogy megismerje és átlássa a munkáját.