Informatika és tudomány

  • Meridian
    #37
    " Az, ahol a papírod miatt keresnek meg, nem hiszem, hogy annyira komoly cég, mint az, ahol a kódod alapján választanak ki. "

    De az. vagyis lehet még ettől függetlenül komoly a cég. Ugyanis a HR-es nem tud kódolni, ő ennek alapján téged nem tud megítélni, ő csaka papírjaidat tudja nézegetni.
    És ez a baj a legtöbb helyen. Hogy csak a paírokat nézegetik, nem azt, hogy milyen képességű az illető. Ráadásul,. ha nincs megfelelő ember papírral, akkor később felvesznek papír nélkül is, de ekkor meg jön az ótvar szar hozzáállás, hogy kevesebbet ajánlanak ugyanazért a pozícióért egy papírnélkülinek, mint egy papírosnak...