SupraMKIII#13
Mint minden ilyen probléma, szerintem ez is összetett, és nem lehet fekete-fehér alapon itélni.
Alapvetően a Nőket a társadalom diszkriminálja, azzal, hogy kategóriákba sorolja őket. Ez persze változni fog, ha felnő még pár generáció, de azok, akik most dolgoznak, még egy olyan világban nőttek fel, ahol elképzelhetetlen volt egy lánytól pl az, hogy "ha nagy leszek, programozó akarok lenni". Vagy informatikus. "persze kislányom, úgy lessz, de addig játsz szépen tovább a barbi babáddal".
Másrészt az is igaz, hogy érdekes, hogy nem éppen tűzoltók vagy csatorna tisztítók vagy kamionosok akarnak lenni az egyenjogúságért folytatott harcban...
És hogy 16 millió? Szerintem annyit az előléptetés után sem keresne egész életében.
Szerintem is van pozitív és negatív diszkrimináció is - a kérdés az, hogy kell-e 100%-ig egyforma felosztásban betölteni minden poziciót, amikor egyszerűen nem vagyunk egyformák?