• Cat #1
    rohadt pici ez a pocsolya: a néhány évenként céget váltó vezetők idővel törvényszerűen valamelyik korábbi cégük konkurenséhez szerződnek, de az emberi kapcsolatok nyilván megmaradnak. Ugyanez van a Nokiás Elopnál, aki Microsoft vezető volt, de itthon még inkább érezhető, pl. tegnap olvastam, hogy Vahl Tamás könyvet írt a magyar multikról. Életpályája: Siemens, IBM, HP, SAP... most komolyan, hogy lehet így "harcolni" a többi cég ellen?