• Vol Jin
    #9
    Egy akkora cégnál, mint az MS tök mindegy egy-egy vezető személye szakmai szempontból. Mindegyiknek van vagy három helyettese, amelyik talán még jobban képben van, mint a főnöke. Meg akármelyik középvezető lehet penge annyira, mint egy góré. Ezekben a pozíciókban a döntésképesség számít, azaz a személyiség, ha feltételezzük a megfelelő szakmai tudást. A munka úgyis a beosztottakon múlik, a főnök dolga az, hogy mi legyen a munka. Mondjuk a tőzsde bepánikolhat, hogy úristen most mi lesz, de ettől nem lesznek mások a termékek, meg az eladási adatok.