Informatika és tudomány

  • gombost
    #8
    "Van írásos megegyezés, hogy mit vihet, milyen körülmények között? Ha nincs, akkor nehéz lesz bizonyítania, hogy vihette. "

    Szerencsére nincs igazad. Az "Ártatlanság vélelme" (,ami mindenkit megillet) szerint a cégnek kell bizonyítania, hogy nem vihette.
    Ráadásul nekem a cikkből az jön le, hogy emberünket kifejezetten emiatt fogadták fel (hivatásos blogger) és a twitter accountot ő hozta létre.