nextman#7
Ezt a cikket javaslom:
http://appleblog.blog.hu/2010/05/22/beszivarogtak_a_gyilkos_foxconn_gyarba
Tényleg ilyen körülmények között dolgoznak Magyarországon ismerőseid?
A jogaid érvényesítésére pedig nem a bírósági per a legalkalmasabb. Felügyeleti szerveknél pl. szerintem név nélkül, szembesítés nélkül lehet bejelentéseket tenni, törvénytelenségekre felhívni a figyelmet, ombudsmanhoz fordulni, stb. Ezt csak elhitetik szerencsétlenekkel, hogy nincs lehetőségük a védekezésre.
A sajtó bevonása is jó módszer, látod, még Kínában is működik, itt pedig még nagyobb botrány lehetne hasonló esetekből.
Amiket írtál konkrétan, a wc és kezdés-végzés időpontja miatti kirúgás az szerintem tutira törvénytelen, és azon biztos lehetne változtatni. A mozgóbéres dolog viszont lehet legális, ilyenkor az embernek is belátónak kell lennie, hogy ne dolgozza magát halálra az éhbérért.