• slickboy
    #2
    Kicsit álszentnek érzem az Apple-t, de bármely egyéb cég is ugyanilyen. Gyanítom ha bármely európai vagy amerikai gyártóüzemben támasztana ilyen feltételeket (heti max 60 óra munkaidő és egy nap szabadnap minimum, stb) akkor a szakszervezetek hangosan tiltakoznának a kizsákmányolás ellen. Szóval inkább az adott ország átlagánál egy fokkal kedvezőbb szabálycsomagot alkottak a munkavállalóra nézve, hogy mégse lehessen a rabszolgatartás szót alkalmazni rájuk, de nem estek túlzásba. De lehet tévedek.