Informatika és tudomány

  • Laslow
    #13
    willcox: éppen ez a lényeg, hogy egy irodában a futószalaggal ellentétben nem egyenletes a munkaterhelés! Nem rúghatod ki az alkalmazottak felét, mert ma éppen nincs mit csinálniuk, hisz a holnap beeső munkát így is csak túlórázva fogják tudni határidőre elvégezni... Ma netezzenek kedvükre, nem korlátozom le a netet, holnap meg dolgozzanak keményen. Ez így korrekt, nem?

    (Jó, vannak egyéb lehetőségek is. Pl.: a laza napokra szakmai továbbképzéseket lehet szervezni, vagy bérelt munkaerőt foglalkoztatni, akiket a laza napokon nem fizetsz, viszont akiknek a dolgos napokon jóval magasabb a napidíjuk.)