• dartois83
    #2
    Nagyon is el tudom képzelni a jelenséget. A "versenyszférában" nem ismeretlen az árkartellezés (nem véletlen próbálja kivédeni az EU-s és hazai versenyjog), ha azt vesszük, miért ne lenne a cégek között olyan titkos paktum vagy akár gentlemen's agreement, melynek értelmében bojkottálják egymás alkalmazottainak átvételét, amennyiben a volt munkatárs a kartellben lévő bármely más IT-cégnél kilincselne. Lehet, hogy elsőre úgy tűnik, hogy maguk ellen cselekednének, de ne felejtsük el, a piacfelosztási és közös megegyezéses árszabások is alapvetően ellentétesek egy egészséges, versenyképes cégnek. Ezért sem tartom lehetetlennek a listázást. Az emberi erőforrás (tudás) mozgása legalább annyira érzékeny pontja ezeknek a cégeknek, mint a piac szerkezete.