Informatika és tudomány

  • robertone
    #14
    A munkáltató nem megvásárolja az alkalmazottat, csak feladatokkal látja el, semmi köze hozzá melyik alkalmazott mit csinál a szabadidejében, nincs joga még megkérdezni sem, pláne magánnyomozást folytatni.

    Ha lovakkal szereti vagy nyakig kakiban vagy nyakig lókakiban a szexet az az alkalmazott magánügye, végezze el a munkaidejében színvonalasan a munkáját, munkaidőn kívül a munkaadónak kuss a neve, minden más eljárás sérti az emberi méltóságot és a jogszabályokat is.

    Az pedig, hogy eleve ilyen információk alapján alkalmaznak bárkit, máris felveti a szexuális zaklatás gyanúját, egyébként pedig ez a "pénzem van, azt teszek az emberekkel amit akarok" mentalitás undorítóbb mint a lószex vagy a kakikamaty vagy bármi.