Informatika és tudomány

  • Alvarez999
    #4
    Ez ebben a formában sem feltétlenül működik mindenhol. A probléma ott van, hogy a cég alkalmazottja lemondhat ugyan a levelezéséhez fűződő jogairól (bár lehet, hogy ez nem minden országban érvényes, mert vannak olyan jogok, amelyekről nem mondhatsz le), ám a levelezőpartner nevében nem teheti ugyanezt, márpedig egy betekintéskor a partner jogai is sérülnek. Igaz, ez jogilag úgy is tekinthető, hogy maga az alkalmazott sértette meg a levelezőtárs jogait azzal, hogy kiszolgáltatta a levelezést a cégnek.

    A dolog nyilván kényes, pl. az ipari kémkedés vagy a céges titkok védelme miatt, és országonként nagyon eltérő lehet.