JTBM#3
Ez bárhol a világon csak álom. Csak a legkisebb cégeknél van szabad software és hardware választás, közepes, nagy v. multi cégek sehol a világon nem engedhetik meg maguknak, hogy mindenki olyan hwsw-t használjon, amihez éppen úri kedve van... Ez ugyanis teljesen kezelhetetlen IT dzsumbujt eredményezne, amit képtelenség lenne supportálni.
A legnagyobb engedmény az, hogy a dolgozó használhat céges munkához saját hwsw-t, amiben az átmegy a biztonsági vizsgálatokon. De persze ezt saját magának kell megfinanszíroznia és supportálnia, valamint a céges hwsw-hez kapcsolódnia kell tudnia.
Gyakorlatban munkahely választás szempontjából a következő szokott szempont lenni:
- Van-e magán célra is használható céges telefon? - Általában van, de nem mindenhol és nem mindenhol érhető el könnyen.
- Szabad-e használni saját mobilt? Ez még szabadabb, de van olyan cég, ahol még ezt is tiltják, pl. MS (Morgan Stanley)
- Van-e internet? Ez már erős kérdés, van ahol van - van, ahol erősen limitált - van, ahol csak egy kijelölt helyről elérhető és van, ahol nincsen.
- Van-e olyan IT rendszer, amit a munkavállaló szívesen megtanulna, pl. Oracle, SAP, stb. - Ez is komoly szempont lehet a karrierépítés szempontjából.