1. ez az egyszerűbb - nem csinálnak semmit és nem panaszkodnak a jelenlegi helyzetükkel, hanem szerencsének fogják fel, hogy valami pénzt kapnak a munkájukért = megelégszenek azzal, ami van
2. ez az ami nehezebb és tenni kell érte - utánanéznek milyen lehetőségük van változtatni a helyzetükön, többletmunkát vállalnak vagy munkahelyet változtatnak, ahol jobban megbecsülik az elvégzett munkájukat és nagyobb a motiváció, az elégedettség
csomó ember hajlamos arra, hogy az ő munkáját többre tartja mint amennyit keres vele és a munkahelyét elhordja minden szemét kizsákmányolónak, inkább hátráltatja a munkavégzést és rontja a munkahelye hírnevét, rosszhírét keltve, hogy az ő munkahelye nem becsüli az alkalmazottjait, és csodálkozik, hogy nem megy a "bolt" nincsenek jutalmak, prémiumok...
ezeknek eszükbe sem jut, hogy a cégnek akkor megy jól, ha ők akik benne dolgoznak megtesznek mindent azért hogy jól menjen... nagyon el van tévedve mindenki aki ilyen mentalitáson van
A legfontosabb, hogy mindent úgy csinálj meg a munkáltatódnak, mintha magadnak csinálnál meg valamit. Az autómat ha kitakarítom a legutolsó csavar is ragyog, én ugyanezt teszem a munkahelyemen is, amikor dolgozok... hiszen magamnak dolgozok ott is.
