#89340
nyilván azért használják a pedagógiai tanácsadástól kezdve a munkahelyi alkalmasságikon és a különféle marketingelméleteken keresztül a vezetői kiválasztásig (és azért kell megtanulni az egyetemen), mert alapvetően lutri-alapú és humbug.
most hogy mondod :)
alapvetően az eredmények lényege nem a szöveges értékelés egyébként, hanem tisztán csak a betűkonbináció, vagyis hogy milyen _alap_hozzáállással oldja meg a vizsgált személy a feladatait/problémáit, hogyan tekint a világra. Ez így önmagában elég általános ahhoz, hogy meg lehessen határozni 70-90 kérdés alapján, nem? ami lényeges, az az elsődleges-másodlagos-harmadlagos funkció, ezeket jelölik a betűkombinációk, semmi többet.
#89340