BlackRose#37
Ja ha már a HR-t köpködöm, gyakorlatilag két dolgot csinálnak, az egyik (bár a cégemnél), hogy havonta kb. 2-3 órát pazarló "online traininget dobnak az orrunk alá - pl. privacy, ethics", stb. - kurva fontos egy fejlesztőnek, főleg ha tudjuk, hogy egy JavaScript-el automatizálja valaki és a többi lefutja és "vizsgázik". A másik dolog pedig, fogadják az új embert, és "exit interview"-ezik azt aki elmegy, és persze évente a kezünkbe nyomják a perf-reviewet. Különben ha valamit nem tudnak akkor azt szerintük NEM LEHET. Érdekes népség, én ha valamit nem tudok akkor megtanulom, ők azt mondják "nem lehet", és ha elmondod nekik, hogy igen is lehet és elmondod azt is hogyan, akkor látszik az intelektuális kapacitásuk mert az ég világon egy szavadat sem értik :) Na de lehet, hogy ez csak itt-ott van és nem minden HR-ben... nem tudom de én általában ezt tapasztaltam.