• perverztata
    #5
    Nem kell feltétlenül csak a multikra gondolni.
    Én is egy olyan cégnél dolgozok ahol a bevétel több mint felét bérmunkával szerezzük. És nem igaz hogy ezt csak úgy lehet csinálni, hogy a dolgozók minimálbért keresnek. Nálunk aki dolgozik rendesen, az simán megkeresi a minimálbér dupláját, vagy akár a tripláját. És ez nem rossz egy betanított munkáért. Biztos vagyok benne, ha ezt a cikket másfél évvel ezelőtt olvasom, én is beállok itt a fikázók sorába, de mostmár tudom, hogy nem csak rabló módon lehet csinálni az outsourcingot. Nekem sem lenne melóm, ha nem lenne Ausztriában olyan drága a munkaerő, hogy az ott történő gyártással a versenyképességüket kockáztatnák a cégek.