BlackRose#20
Tudom, hogy off-topic, de ha már a CV is szóba esett, erről annyit lehetne mondani, hogy amikor kitalálták ezt a CV alapú álláskeresést, akkor nem létezett Internet, a CV-ket gépelni kelett és postázni (régi Snail-mail, ha valaki még emlékszik rá), ezért nem létezett CV spam, vagyis amikor az ember valahová pályázott akkor azt elégé ismert dolog volt, elolvasta az újságban vagy halotta valakitől, hogy az XYZ cégnek kell egy pl. vegyészmérnök ABC tapasztalattal, és ha nem volt neki ABC tapasztalata akkor kihagyta, mert időbe és pénzbe került a felesleges CV küldés.
Szóval a céghez nem jött be 700 CV, hanem csak 10-15 és nagyjából mind alapfokon megfelelt, mert aki nem felelt meg az nem is erőlködött. Ma ez nem így működik, ma semmi baj akár 1 nap alatt 1000 helyre elküldeni a CV-t amibe legtöbb esetben vagy nincs benne ami kell, vagy ami még roszabb, bele van írva minden amiről hallani lehet. Na most egy HR-es csupán 10 másodpercet fordíthat egy CV-re mert 700 CV az egy nagy rakás. És 10 másodperc alatt még a jó CV-ből sem lehet semmit sem kivenni.
Szerintem a CV model elavult, és jelenleg csak egy blog, fórum, esemény (amelyen az adott ember résztvesz) valamint akadémiai referenciák az egyetlen esély, hogy az adott pozíciót minőségessen betültsük. A fejvadász cégek itt nem tudnak érdemes segítséget nyújtani. Csak ugye most ki az aki a CV-ket a szemétbe dobná és ehelyett a blogoszférára és fórumokra koncentrálna? Van egynéhány ilyen fejvadász is, de ez kevés és ezek specialista fejvadászok akik csak szűk sávban keresnek a minőséges szakemberekre, úgy, hogy blogokat és fórumokat olvasnak és IT eseményekre látogatnak. De ezek a fejvadászok tudják, hogy az ilyen emberekre általában csak a technológiai cégek és a start-up cégek tartanak igényt és ezek a cégek sokszor nem támaszkodnak fejvadászokra mert ismerik a problematikát.
Persze ha valaki kitalálna valami modern álláskeresési módszert amely működne a mai networked világban, az biztos meggazdagodna, mert a blog-fórum-IT esemény még ha működni is látszik, túl sok erőfeszítést követel amit a jelenlegi környezetben nehéz vagy lehetetlen megfizettetni.