#3
Ha a főnök "megfenyített, esetleg megalázott" akkor abban a pillanatban fölmondást adnék, azután meg kereshet magának másik szakembert. Nem az övéké az egyetlen vállalat, és ah valaki érti a dolgát akkor máshol se nem lesz gondja. Ki ő ahoz, hogy így viszonyuljon hozzám?! én is ugyanojan ember vagyok mint ő (maximum más más téren vagyunk járatosak). Sőt, ha úgy vesszük még többet is érek ebben a helyzetben, mert én keresem meg neki, és magamnak is a fizetését. A végén valószínûleg hogy ő sírna vissza. Hogy egyesek képesek megengedni hogy így bánjonak velük...
A belső rongálgatás meg szintúgy értelmetlen, attól nem lesz semmi sem jobb, max a vállatalnak lesznek kisebb nagyobb veszteségei, és ha egyszer rosszul megy, abban az esetben meg a standard/fizi lesz kisebb, úgyhogy megint magunk alatt vágnánk a fát. Legtisztább, hogy ha eccerûen kiálunk magunkért és megbeszéljük ha valami gondunk van akárki/akármivel is.
#3