• pemga
    #11
    Szerintem ehhez hozzá kell még gondolni azt is, hogy a mozgás brutális manapság. Tehát, amit mond, hogy adott országokban ilyen meg olyan hiány fog felmerülni; egyszerűen megoldja máshonnan. Azzal, hogy elköltözteti azt a tevékenységét másik országba, ahol viszont túlkínálat van (pl Oroszország, India). Nem tudom, hogy mely cégek azok, amik úgymond sírnak a szakemberhiány miatt mert neveket nem írtak, de ha valaki megnézi akkor a "nagyok" ott tolonganak ahol sok képzett ember van. Tesztnek javaslom a nagy neveket ellátni .ru illetve .in országkódokkal és megnézni hányan is vannak és kiket is keresnek... A fejlesztés, üzemeltetés vagy épp a helpdesk tevékenységre egyaránt van működő példa. (Bár az utóbbi kicsit necces dolog, de csak megtanulják a nyelvet idővel :))