BlackRose#24
és most itt néhány dolgot jegyeznék meg:
1. Ha a célod, hogy komoly kariert épits akkor itt ezen a helyen veszíted az időt és én lennék az első aki felmondást adnák.
2. A főnöködet kell megkérdezni, hogy mekkora kihasználtsága van a rendelkezésére álló errőforrásoknak (beleértve a hardvert, szoftvert és emberi erőforrásokat).
3. A felsővezetést kellene megkérdezni, hogyan gondolnak versenyképessek lenni egy ilyen ad-hoc munkafolyamattal, ahol minden forint amit az IT-re költenek egyenlő az elb@szott pénzel.
különben a siralmas az, hogy az álltalad tapasztaltak nem kivételt jelentenek, hanem majdnem, hogy szabályt. Mindenesetre itt te mint informatikus vagy a legkevésbé hibás, miért is csinálnál zajt, amikor a vezetőség nem alkalmaz megfelelőképpen, de nehezen tudsz máshól elhelyezkedni, persze az egéssz dolog kockázattal jár és ami a legroszabb, még nem is biztos, hogy nagyobb jutalmat kapsz majd a rendesebb munkáért, tehát leszögezném, hogy a te hibád minimális, viszont a fönöködé már nem annyira pici a felsővezetőség meg katasztrofális.