Ha kibaszol a banxámládról 100 millád, de marad 500m, az nem a semmibe megy.
Pénzt lehet áldozni az üzletfelekre, hogy a kapcsolat, a bizalom mexilárduljon, kedvvel dolgozzanak neked - nő a teljesítmény, és feleslegessé válnak a szerződésbe belefoglalt "1 évig nem dolgozhatsz máshol" típusú kitételek.
Ez az, amiért hülyék a fasz*ri főnökök - többszörös összeg megy el az új gárda kiképzésére, mintha megbecsülnék az alkalmazottaikat.
Helyette van szerződészáradék, felmondási idő, és táblázat, ahová az elvégzett munkáidat írkálod.
Ez a módi az amerikai munkavállalóknak lett kitalálva, és belőlünk is lusta, nyerészkedő alkalmazottakat csinál. :(
Senkinek sem jó, de az alkalmatlan felső vezetésnek számtalan helyről adják be, hogy ez a jó - ők meg hiszik, mert nem értenek hozzá. :(