Caine#8
Teljesen igazad van abban, hogy egy ekkora méretű leépítésnek nagyobb következményei vannak és egy ilyen előtt nagyon meg kell nézni a lehetséges következményeket. Viszont azok az állások és maga a cég is az IBM tulajdona, már bocsánat, de azt csinál vele, amit akar. El akar bocsájtani 15 ezer embert? Mit tehetsz ellene? Ha vakami törvénybe vagy rendeletbe ütközik, találnak kiskaput. Ha a sztrájkok miatt mégtöbb bevétel esik ki, elbocsájtanak még 100 embert. Lássuk be, ez az ő bulijuk, te itt csak statiszta lehetsz. Ha nem teteszik csinálj, saját céget és csináld jobban. Egyébként szerintem sincs jó üzenete a megmardt dolgozók felé ekkora elbocsájtás, de nyilván ezt mérlegelték. De gondolj bele, ha neked lenne saját céged és valamiyen okból el akarnál bocsájtani néhány embert, akkor mit szolnál hozzá, ha mindenki meg akarná mondani mit csinálj a saját cégeddel és kit, hogy, mikor bocsájthatsz el. Még akkor is, ha ez nem feltéltlenül jó döntés. Ha meg nem szereted ezeket a cégeket, ne vásárolj tőlük és kész.