BlackRose#13
Na most, a realitás megint hiányzik...
1 - az IBM management a hibás nagyrészben, mert nem képes azeket az embereket foglalkoztatni
2 - az IBM management persze csak részben hibás, a másik részben a társadalom amely nem képes követni a kor követelményeit, és ezért a felelőség az ország managementjén van, meg persze a többi cég managementjén is akik szintén nem képessek követni a kor követelményeit.
3 - az IBM munkássai nem maradnak munkanélkül, nagy többsége 1-2 hónap allatt elhelyezkedik, csak általában rosszabb körülmények között, tehát a baj nem ott van ahol látjuk, hanem ott, hogy miért kerül valaki az utcára, ha dolgozik (a válasz, azért mert valaki más nem jól dolgozott - a management), mert a vezető a felelős, a munkás dolgozhat rosszul de csak akkor ha a vezető ezt megengedi.
na mindenesetre egy hypercomplex problematika előtt állunk, aminek egyszerűen nincs megoldása, és persze most a fent említett dolgokban valószinűleg én is tévedek (persze részben), de a társadalom allapossan meg kell vizsgálja a feedbacket, el kell vetnie a tökéletességről szoló utópiát, és le kell ereszkednie neki a realitás területére, nem hibásokat kell keresni, hanem megoldásokat és akkor kevesebb lesz az ilyen hír, persze kevesebb lesz akkor a saját mellét verő örökké szupersikeres üzletember is (persze, hogy ilyen nincs, éppugy mint ahogyan Pele is lőtt a gól mellé, meg ahogyan Michael Jordán is csak 50%-ban volt sikeres, az élet más területén is el kell fogadni, hogy nincs tökéletes dolog, hogy törekedni kell a sikerek arányának növelésére, de egy óriási önkritikára van szükség, a mai emberek meg csak mást tudnak kritizálni, a társadalom ma egy olyan dologá alakult, ahol hazudnak, mindenki egy olyan látszatot akar magáról kialakítani amely 100x jobb a valóságnál, a mai világban a reklám az úr, ideje lenne ettől megválni, mert ennek a levét a társadalom issza, és hosszútávon pedig azok a legnagyobb vesztesekl akik sajátmagukról azt állitják, hogy tökéletessek... az IBM vezetősége is ide tartozik, meg kell álni és megnézni mi a hiba, miért kerül utcára annyi ember aki életének egy részét az IBM-nek áldozta, na ez itt az igazi kérdés és ebben van a megoldás kulcsa.