Elöször is egy korrekt munkahelyen mikor a melós elkezd a cégnél dolgozni aláiratnak vele 1 papírt miszerint a céges levelezőrendszert és a netet _csak_ munka céljából lehet használni. Ha nem tetszik neki nem kell ott dolgozni. Ha aláírja és nem tartja be, akkor megszegi a szerződést ami végső esetben elbocsájtással is járhat.
Másik probléma, hogy egy ilyen cégnél nem 1 ember dolgozik és nem 1 ember az aki naponta 5-10 privát levelet küldözget. És néha jönnek ezek a "küld tovább 10 ismerősődnek..." féle jópofa e-mailek (rosszabb esetben méretesebb csatolással), amelyek fölöslegesen terhelik a mailszervert és foglalják a sávszélességet. Nem is beszélve arról, hogy megnő az esélye a vírusok és egyéb kártevők bejutásának.
Napi 5 levélx22 munkanappal=110x100 alkalmazottal=11 000 levél/hó. Így már elgondolkodtató. Nem?
Más, de talán egy kicsit kapcsolódik ide:
Volt időszak, amikor alkalmazottam volt és mikor vettem egy jobb szerszámot kölcsön kérte az illető. Namármost 1x-2x nem lett volna probléma, de amikor rendszert csinált belőle bizony nagyon nem tetszett. Vagy hozta a cd-ket, hogy lemásolja magának. Egy idő után kedült nem csak magának írja meg...
Egy-két embernél valamennyire átlátható és kontrolálható az ilyen, de mikor több 10 vagy 100 emberről van szó már nem. És szar érzés, mikor érzi/tudja az ember, hogy a zsebéből húzzák (lopják?) ki a pénzt.
Lehet, hogy ez is vasakalapos felfogás, de szivességből a boltban sem adnak kenyeret.
Így már elgondolkodtató. Nem?