A cégeknek sem kellene tiltaniuk a közösségi alkalmazásokat
Jelentkezz be a hozzászóláshoz.
Tehát nem lehet semmiféle belsõ céges chatprogramot létrehozni és testreszabni a cég igényeinek kellõen, csakis egy külsõ és "hivatalosan is kémekdõs" oldalt használni akár bizalmas céges megbeszélésre is? Tuti hogy én értelmeztem szarul és nem te vagy az elfogult?
#3
Mellesleg a cikk nem konkretizálja, hogy csak Facebook-ot lehet használni erre...
#2
Elolvastad egyáltalán a cikket? Erõsen kétlem... Ha igen akkor szövegértelmezési gondok vannak, vagy pedig a "melósfrusztráltság" beszél belõled.
Közeli egyetemista barátaim alapítottak nemrég egy startup céget, és egészen jól megy nekik. Ha egyszer alapítanék egy ilyet valami ötlet köré, biztosan integrálnék egy céges közösségi oldalt, ahol a dolgozók megbeszélhetik a munkafolyamatokat stb. Egy jól ellenõrizhetõ belsõ csoportot, ahol kommunikálhatnak a távmunkával foglalkozók, és az irodában gépek elõtt ülõ dolgozók egyaránt.
Ha olvastad volna a cikket (gondolom csak a címig jutottál) akkor láthatnád, hogy totálisan nem a munka közbeni fészbúk csetrõl szól. Természetesen ezt szabályozni kell, hiszen nagyban csökkenti a hatékonyságot. Ha tulaj vagy fõnök lennék, az ilyen jellegû szórakozást tiltanám persze. Viszont a közösségi céges csoport biztosan alap funkció lenne, melyet a fõnökség is ellenõrizhet. Tehát nem cicás gifek megosztására gondolok...
Ahogy az egyetemen is, a levelezõ listát teljesen felváltotta a Facebook csoport, külön évfolyamnak, külön tanköröknek. Sokkal hatékonyabb, mint egyesével chat-elni, vagy a régimódi levlistát használni.
Közeli egyetemista barátaim alapítottak nemrég egy startup céget, és egészen jól megy nekik. Ha egyszer alapítanék egy ilyet valami ötlet köré, biztosan integrálnék egy céges közösségi oldalt, ahol a dolgozók megbeszélhetik a munkafolyamatokat stb. Egy jól ellenõrizhetõ belsõ csoportot, ahol kommunikálhatnak a távmunkával foglalkozók, és az irodában gépek elõtt ülõ dolgozók egyaránt.
Ha olvastad volna a cikket (gondolom csak a címig jutottál) akkor láthatnád, hogy totálisan nem a munka közbeni fészbúk csetrõl szól. Természetesen ezt szabályozni kell, hiszen nagyban csökkenti a hatékonyságot. Ha tulaj vagy fõnök lennék, az ilyen jellegû szórakozást tiltanám persze. Viszont a közösségi céges csoport biztosan alap funkció lenne, melyet a fõnökség is ellenõrizhet. Tehát nem cicás gifek megosztására gondolok...
Ahogy az egyetemen is, a levelezõ listát teljesen felváltotta a Facebook csoport, külön évfolyamnak, külön tanköröknek. Sokkal hatékonyabb, mint egyesével chat-elni, vagy a régimódi levlistát használni.
Pofázni akarnak egymással munka közben? Cégen belüli chat kliens.. a közösségi szarokkal csak ne basszák el a munkaidejüket, mert melósként kurva szar érzés azt látni hogy a mérnökség már megint csak fészbúkos játékokkal szórakozik ahelyett hogy megjelennének a hívásra és meglesnék a problémát amibe botlottunk egy egy új géptípusnál. Volt hogy több tucat gép ment selejtbe mire fogták magukat és elkezdtek dolgozni is és miután mi már a problémára is rájöttünk... ezért minek kellett fizetni õket? Hogy ott legyenek?
Kétlem hogy munka közben olyan problémákba szalad bele az illetõ ami csak fészbúk segítségével tud megoldani...
Kétlem hogy munka közben olyan problémákba szalad bele az illetõ ami csak fészbúk segítségével tud megoldani...