Könnyen vált munkahelyet az informatikus
Jelentkezz be a hozzászóláshoz.
#7
Oké, akkor most szögezném le, hogy hivatalosan az informatikus és a programozó (vagy ha úgy tetszik, szoftverfejlesztõ) két teljesen különálló szakma.
Az informatikus (teljes nevén rendszer-informatikus) feladata a kliensgépek, a szervergépek és a hálózat megtervezése, kiépítése és üzemben tartása (esetlegesen még a weblap elkészítése és karbantartása, de ez már nem feltétlenül).
A programozó feladata a mûködõ vasra a szoftveres környezetet megtervezni és leprogramozni. Ez egy egészen más szakma más kritériumokkal.
Ha megnézed, a cégek javarészt fejlesztõt keresnek, Én részemrõl rendszer-informatikus vagyok, ilyen végzettségem van, ebben dolgoztam évekig. Programozni nem igazán tudok, legfeljebb pár alap dolgot.
Évekig el voltak választva a különbözõ szakágak az informatikában (hogy csak a 3 legnagyobb csoportot említsem, webmester, rendszer-informatikus, programozó) a különbözõ szakágak. Ennek megfelelõ volt a képzés is, a különbözõ szakágakban elég komolyan felkészítették a hallgatókat a leendõ feladataikra.
Csakhogy ma már a cégek univerzális embert akarnak, 1 embernek kellene mindent elvégeznie és tudnia. A képzések is ennek megfelelõen átalakultak, így a ma végzett egyének valóban jó esélyt kapnak a munkaerõpiacon. Azok azonban, akik még anno 3-4 éve szereztek képesítést, ma már komoly hátrányban vannak. Hiába van a saját területükön x év tapasztalatuk, ha a cégeknél ez kevés.
Ahogy írtam, most a diákmeló meg a végzõsök alkalmazása a "divat". Emellett egyre kedveltebb az is, hogy külsõ cégeket (sok esetben külföldieket) bíznak meg a rendszerek távoli menedzselésével. A románok és a szlovákok ebben piacvezetõk, a magyar áraknak átlagosan olyan 75%-át kérik a távoli kezelésért.
Az informatikus (teljes nevén rendszer-informatikus) feladata a kliensgépek, a szervergépek és a hálózat megtervezése, kiépítése és üzemben tartása (esetlegesen még a weblap elkészítése és karbantartása, de ez már nem feltétlenül).
A programozó feladata a mûködõ vasra a szoftveres környezetet megtervezni és leprogramozni. Ez egy egészen más szakma más kritériumokkal.
Ha megnézed, a cégek javarészt fejlesztõt keresnek, Én részemrõl rendszer-informatikus vagyok, ilyen végzettségem van, ebben dolgoztam évekig. Programozni nem igazán tudok, legfeljebb pár alap dolgot.
Évekig el voltak választva a különbözõ szakágak az informatikában (hogy csak a 3 legnagyobb csoportot említsem, webmester, rendszer-informatikus, programozó) a különbözõ szakágak. Ennek megfelelõ volt a képzés is, a különbözõ szakágakban elég komolyan felkészítették a hallgatókat a leendõ feladataikra.
Csakhogy ma már a cégek univerzális embert akarnak, 1 embernek kellene mindent elvégeznie és tudnia. A képzések is ennek megfelelõen átalakultak, így a ma végzett egyének valóban jó esélyt kapnak a munkaerõpiacon. Azok azonban, akik még anno 3-4 éve szereztek képesítést, ma már komoly hátrányban vannak. Hiába van a saját területükön x év tapasztalatuk, ha a cégeknél ez kevés.
Ahogy írtam, most a diákmeló meg a végzõsök alkalmazása a "divat". Emellett egyre kedveltebb az is, hogy külsõ cégeket (sok esetben külföldieket) bíznak meg a rendszerek távoli menedzselésével. A románok és a szlovákok ebben piacvezetõk, a magyar áraknak átlagosan olyan 75%-át kérik a távoli kezelésért.
Felhasználó: mindig a gép a hibás Rendszergazda: a hibát először ne a gépben keresd.
#6
Én kapásból két helyet tudok, ahova pl. fejlesztõket keresnek és fél éven belül, akik ügyes, azt tuti, hogy felvennék....
De elég, ha megnézed az online állásportálokat. Ha az IT-s munkákra szûrsz, akkor rengeteg hirdetést találsz, és nagyon sok közülük megköveteli a szakmai tapasztalatot.
De elég, ha megnézed az online állásportálokat. Ha az IT-s munkákra szûrsz, akkor rengeteg hirdetést találsz, és nagyon sok közülük megköveteli a szakmai tapasztalatot.
#5
Ja és félreértésbe ne essünk, nem én vagyok az egyetlen ebben a cipõben, rengeteg az álláskeresõ informatikus, aki értene is ahhoz, ami a szakmája, mégse kérnek belöle.
Felhasználó: mindig a gép a hibás Rendszergazda: a hibát először ne a gépben keresd.
#4
10 éve vagyok informatikus, több, mint 6 éve errõl papírom is van. Kiváló ajánlólevelekkel rendelkezem nemzetközi vállalatoktól és magyar vállalatoktól is. És emellett szeptember óta keresek állást, azóta alkalmi melóim vannak csak. Ennyit a könnyû elhelyezkedésrõl.
A cégek 90%-a ma a végzõs egyetemistákra vadászik, mivel õket állami támogatással alkalmazhatják, ráadásul saját maguk ízlése szerint képezhetik. Egyre több cég még ennél is tovább megy, azt mondja, hogy a munkát ki lehet adni diákmelóba is, így szerzõdik diákközvetítõ céggel és tõlük bérel munkaerõt.
Szóval nem, nem igaz, hogy nálunk simán válthat munkahelyet egy informatikus.
A cégek 90%-a ma a végzõs egyetemistákra vadászik, mivel õket állami támogatással alkalmazhatják, ráadásul saját maguk ízlése szerint képezhetik. Egyre több cég még ennél is tovább megy, azt mondja, hogy a munkát ki lehet adni diákmelóba is, így szerzõdik diákközvetítõ céggel és tõlük bérel munkaerõt.
Szóval nem, nem igaz, hogy nálunk simán válthat munkahelyet egy informatikus.
Felhasználó: mindig a gép a hibás Rendszergazda: a hibát először ne a gépben keresd.
#3
Ez pontosan a magyar helyzetrõl szól.
Valóban nehéz jó szakembert találni. Egyrészrõl az IT elég mobilis szakma, sokan a megfelelõ tapasztalat és nyelvtudás birtokában külföldre mennek, másfelõl némely cég hirdetése annyira botrányos, hogy szerintem valamit magukra is adó szakemberek élbõl nem is foglalkoznak vele.
Csodálkozom, hogy IT cégek a saját szubkultúrájukat sem ismerik. Ilyen C# fejlesztõt keresünk 2 év tapasztalattal, bla bla, na az ilyenekre csak a kezdõk mennek el, vagy esetleg ha tapasztaltabb azt csak a kényszer viszi rá, hogy egyáltalán megtudja, mégis mi a fenérõl van szó.
Valóban nehéz jó szakembert találni. Egyrészrõl az IT elég mobilis szakma, sokan a megfelelõ tapasztalat és nyelvtudás birtokában külföldre mennek, másfelõl némely cég hirdetése annyira botrányos, hogy szerintem valamit magukra is adó szakemberek élbõl nem is foglalkoznak vele.
Csodálkozom, hogy IT cégek a saját szubkultúrájukat sem ismerik. Ilyen C# fejlesztõt keresünk 2 év tapasztalattal, bla bla, na az ilyenekre csak a kezdõk mennek el, vagy esetleg ha tapasztaltabb azt csak a kényszer viszi rá, hogy egyáltalán megtudja, mégis mi a fenérõl van szó.
#2
Hát egy biztos: ez a cikk sem a magyar helyzetrõl szól...
Felhasználó: mindig a gép a hibás Rendszergazda: a hibát először ne a gépben keresd.
#1
Végre egy hasznos cikk, hiszen más értelme úgysincs az IT-ne mint dolgozni benne.
Köszi az infokat a vállalatok álláspontjáról. A sajátom is jó, de tényleg sok a stressz, de legalább megfizetik. <#papakacsint>
Köszi az infokat a vállalatok álláspontjáról. A sajátom is jó, de tényleg sok a stressz, de legalább megfizetik. <#papakacsint>