Blogokban közlik az elbocsájtásokat az informatikai cégek
Jelentkezz be a hozzászóláshoz.
Ráadásul Mo-n a nagyobb méretû (ezt jogszabály határozza meg mekkora) létszámleépítési terveket elõre be kell jelenteni a helyi munkaügyi központban...
Mo-n munkaszerzõdést felmondani csak írásban lehet... mindkét oldalról. S ez így van jól.
A cikk kicsit zavaros, de igazából az van benne, hogy a tervezett létszámleépítéseket jelentik be blogokban és nem sajtóközleményekben. Ami erõs töketlenséget jelez, már annyi jellem sincs egy fõ-menedzserben hogy kiálljon a dolgozók elé és személyesen bejelentse. Komolyan mondom, szánalmas...
A cikk kicsit zavaros, de igazából az van benne, hogy a tervezett létszámleépítéseket jelentik be blogokban és nem sajtóközleményekben. Ami erõs töketlenséget jelez, már annyi jellem sincs egy fõ-menedzserben hogy kiálljon a dolgozók elé és személyesen bejelentse. Komolyan mondom, szánalmas...
#3
Azért az már elég durva lenne. .... de nem lepõdnék meg. 😞
Ezzel a témával kapcsolatban már volt korábban egy cikk. Ott azt hiszem arról volt szó, hogy az osztrákok sms-ben rúgták ki a népet és azt törvényileg akarták megtiltani. Én sem értek egyet az ilyesmivel. Nem állatok vagyunk, ennyi tiszteletet és figyelmet megérdemel egy alkalmazott, hogy személyesen küldjék el a ferde f***ra.
Soyo 4saw2 | AMD 486DX5-133 | 64MB EDO | Tseng ET6100 2.25MB | Crystal ESS 1696 | 14" Samsung CRT
#1
A kovetkezo az lesz hogy berfizeteskor all a foszer az ablaknal majd a penztaros kozli vele hogy multhonap elsejetol nem vagy a berlistan. Vond le a kovetkeztetest. Kovetkezoo...