5
  • bakagaijin
    #5
    Ráadásul Mo-n a nagyobb méretű (ezt jogszabály határozza meg mekkora) létszámleépítési terveket előre be kell jelenteni a helyi munkaügyi központban...
  • bakagaijin
    #4
    Mo-n munkaszerződést felmondani csak írásban lehet... mindkét oldalról. S ez így van jól.

    A cikk kicsit zavaros, de igazából az van benne, hogy a tervezett létszámleépítéseket jelentik be blogokban és nem sajtóközleményekben. Ami erős töketlenséget jelez, már annyi jellem sincs egy fő-menedzserben hogy kiálljon a dolgozók elé és személyesen bejelentse. Komolyan mondom, szánalmas...
  • phoenix1
    #3
    Azért az már elég durva lenne. .... de nem lepődnék meg. :(
  • Glutamin
    #2
    Ezzel a témával kapcsolatban már volt korábban egy cikk. Ott azt hiszem arról volt szó, hogy az osztrákok sms-ben rúgták ki a népet és azt törvényileg akarták megtiltani. Én sem értek egyet az ilyesmivel. Nem állatok vagyunk, ennyi tiszteletet és figyelmet megérdemel egy alkalmazott, hogy személyesen küldjék el a ferde f***ra.
  • qwas
    #1
    A kovetkezo az lesz hogy berfizeteskor all a foszer az ablaknal majd a penztaros kozli vele hogy multhonap elsejetol nem vagy a berlistan. Vond le a kovetkeztetest. Kovetkezoo...