127612
  • Broafka
    #89335
    majd lehet hogy azt kitöltöm, de a lényegen nem változtat. És nem a viselkedésed dönti el, hogy mi leszel az életben (jó, persze, ha paraszt vagy akkor az nem tetszik majd a főnökségnek, de ha visszahúzódó vagy a bulikban, attól még lehetsz egy őstehetség a munkában)
  • madi 9k
    #89334
    94 kérdéses szerint is ENTP vagyok. :D
  • Kata
    #89333
    A kérdőívet látva nagy baromság, ennyiből nem lehet valós adatokat kiszűrni, eléggé Bravo magazinos jellege van, nem töltöttem ki.
  • milk4
    #89332
    ISTJ
    Ez megnöveli a farkamat?
  • jhetedikj
    #89331
    INTJ - Lángelme
  • immovable
    #89330
    fasság

    4, 20, 94 kérdésesre is más jön ki, plusz nem is igaz rám, csak kis része mindegyiknek.
  • HöfEE
    #89329
    INFJ
  • cargame
    #89328
    94-esnel ENTP
    a masik 4 szerint ESTP-ez illik nagyon ram:P
  • Lyukasbogrács
    #89327
    van 94 kérdéses teszt is, de nekem pl. ugyanaz jött ki, mint a 20 kérdésesnél.
  • SötétBarom
    #89326
    A sok kérdéses baszás szerint: ENTP
  • Broafka
    #89325
    az a baj, hogy mondjuk 1000 ember kikapja ugyanazt az értékelést. Ha mindenki ugyanolyan lenne, ugyanúgy kezelné a stressz helyzeteket akkor ez egy marha unalmas világ lenne, és mindezt 20 kérdésre alapozva. Egyébként nem rossz a teszt, de mondjuk 100-ból 1 emberre teljesen ráillik, 20-ból 8 emberre félig és 10-ből 2 emberre meg szinte egyáltalán nem.

    Ez olyan, mint amikor az a rengeteg középkorú háziasszony elolvassa a Best magazinban a horoszkópot, és odaírnak 2 triviális szöveget ami mondjuk mindenkire igaz: ma pénzt fogsz keresni és jó napod lesz, aztán írnak egy szöveget ami minden 20. emberre igaz: ma összeveszel az egyik barátoddal és jön az extrém ami minden 10000. emberre igaz lehet: meghal egy ismerősöd (habár ilyen durvát azért nem írnak)
  • Marci0115
    #89324
    ISTJ és 95%-ban igaz
  • byzhouse
    #89323
    ISTEN
  • tigeroo
    #89322
    YMCA
  • Yoda001
    #89321
    ESFJ, ESTJ... elvileg valamelyik, de ahogy elnéztem a topikban nem sokaknak jön ki a kettő közül egy sem
  • morcosqtya
    #89320
    kb. 97%-ban igaz volt rám a kiértékelés.
    Nem ismerem a tesztet, de érdekes...
  • NEOreg3
    #89319
    ájesztídzséj
  • Tsol
    #89318
    INTJ
  • Blum
    #89317
    ISTJ
  • Peter1
    #89316
    ISTJ - Csendes, komoly; alapossága és megbízhatósága sikerre viszi. Gyakorlatias, két lábbal jár a földön és felelősségteljes. Döntéseit a logikára bízza, tervei megvalósításában pedig következetes. Örömét leli a dolgok megszervezésében: otthonát, munkáját, egész életét rendben szereti tudni. Nagyra értékeli a hagyományokat és a hűséget.
  • madi 9k
    #89315
    ENTP, oylan 70%ban találtam rám illőnek a leírtakat.
  • Broafka
    #89314
    engem az INFJ-be tett, és nagyon nem igaz rám amit ír. Elég hülyeség is ahogyan kijött, mondtam, hogy bulikban inkább visszahúzódó vagyok, meg hogy engem mutatnak be másoknak, erre kihozza hogy tanácsadó?

    Meg hogy a saját lelkemem viselem a világ éhezését és fájdalmát (Bocsi, de ez vicc, én ezt magasról leszarom :D )
  • Lyukasbogrács
    #89313
    eddig szinte csak felügyelők vannak :D
  • Sir Quno Jedi
    #89312
    diktátornak jó vagyok, azt írták
  • Szavazó roBOT
    #89311
    Szerinted mi a legdominánsabb szempont ma az elhelyezkedésben? ==>> Te melyik személyiségtípushoz tartozol?
  • Molnibalage
    #89310
    Kaphatnak egy IJ kártyát. Én nagyon szívesen lettem volna történelem fizika szakos tanár, ha lett volna ilyen és megfizetnék. Viszont nem akartam éhenhalni. Így lettem mérnök. Olyan 2 percig gondolkoztam a közgázon, de már a 2000-ben is láttam, hogy minek...?
  • Czdano
    #89309
  • tigeroo
    #89308
    hogy milyen kávét ad az automata
  • Czdano
    #89307
    Jó, ez az esetek 10%-ában igaz mondjuk. De ha azt nézed az itthoni munkaerő teli van közgazdásszal, ügyvéddel stb. Én őrájuk értettem
  • Molnibalage
    #89306
    Vagy nem. Én egy olyan cégnél dolgozom, ahol van vagy 80 mérnök. Mégis van olyan, hogy egy mérnöki célszotverhez egyetlen ember ért. Ha őt elküldik, akkor nem két perc más embert leakasztani, aki ér ahhoz, ami ő...
  • jancsi09
    #89305
    Teljesen egyetértek.
  • jancsi09
    #89304
    A valós képesség szintje (papír nem számít) és jó terhelhetőség.



    EZT csak azért írom, mert sűrűn látom facebook üzenőfalon: "EZAZ MEGVAN AZ ÉRETSÉGI!"
  • Czdano
    #89303
    Legdominánsabb? Egyértelmű hogy protekció....sajnos.
    Hátrány? Szerintem az ellenkezés a vezetővel. Úgy vannak vele hogy van elég munkanélküli, és simán le tudnak cserélni akármikor akárkire (és igazuk is van :>)
  • QuippeR
    #89302
    (egyébként van munkám, szóval nem vagyok érintett most a kérdésben.)
  • QuippeR
    #89301
    nem az osztályelső szón van a hangsúly, hanem azon, hogy sok helyre, ahol egyébként csak egy átlagos képességű, de terhelhető, tanítható munkatársra van szükség, atomfizikust várnak 6 év belsőépítészi tapasztalattal és anyanyelvű szintű szuahéli és izlandi nyelvtudással.
  • Zoli007
    #89300
    Nekem az a tapasztalatom, hogy a munkáltató le se ***-ja sem a diplomát, sem a kitűnő osztályzatokat. Telekom állásinterjú: folyékonyan beszélsz angolul? CCNA/P van? Tudsz programozni?
  • Molnibalage
    #89299
    Kreativitást és gondolkodást igénylő szakokon ne lehet seggelni, mert nincs mit. Gondolkodni és alkotni kell...

    Ettől függetlenül az én osztlyzatom nem volt köszönőviszonyban sokszor azzal, amit a valós tudásom takart. Inkább alatta volt. Én viszont nem törtem magam annyira...
  • commissioner
    #89298
    Csakhogy az, ha valaki osztályelső, nem feltétlenül jelenti azt, hogy ő a legjobb a szakmában (sőt, sok esetben csak magolni tud kitűnően, de ha logikusan kell gondolkozni, akkor kékhalál...), és ha valaki 2-es 3-as osztályzatokkal megy végig akkor az egy lusta, bunkó aki nem is ért semmihez. Ezért nem célszerű tanulmányi eredmény alapján szelektálni a jelentkezőket.
    Így a fenti válaszlehetőséget, a "Jó iskolai eredmények. (papírok megléte)"-t simán külön lehetne választani, mert a papírok megléte és a valódi tudás fontosabb, a jó eredmények csak sokadlagos tényező (kéne, hogy legyen).
  • QuippeR
    #89297
    akarni akarhatsz, de csak akkor fog sikerülni, ha a kompenzáció megfelelő.

    ha nekem lenne cégem, tudnám, hogy mit akarok csináltatni, ahhoz mi szükséges, mit lenne túlzás elvárni, és mi a korrekt kompenzáció.
  • Marci0115
    #89296
    kicsit gondoljunk már mélyebbre, gondolom ha neked lenne céged te is a legjobb embereket akarnád felvenni nem?, kétlem hogy a lusta,lazsáló,bunkó embert választanád a legjobbak helyett