2
  • janyikzs
    #2
    Ezt így kellene kivitelezni, de sajnos a gyakorlatban ez lentről felfelé szokott lenni.
  • BlackRose
    #1
    Ez havi kb. 21.000 EUR veszteség per foglalkoztatt, ami egyszerűen elképesztő. Tényleg neház felfogni, hogy ezt hogyan lehet elérni. De még kevésbé értem, hogyan lehet ezt orvosolni kevesebb munkával és gyengébb bérekkel. Itt teljes átszervezésre, managementcserére és nagyon komoly business opportunity vadászatra van szükség, szerintem a mai Siemens ezt nem képes megoldani (ha képes lenne, nem engedte volna meg, hogy idáig romoljon a helyzet, 1700 foglalkoztatott részlegre évi félmiliárd dollár veszteségi szint egyszerűen kezelhetetlen, ezt a részleget nagyon meg kell változtatni, és mégpedig fenntről lefelé...