10
-
#10
Sztem hülyeség a felmérés eredménye
Helyesen úgy lehetne megfogalmazni, hogy a legjobban keresők a felsővezetők, őket követik a középvezetők, és a halandó, "pótolható", tényleges munkát végzők közül az informatikusok (jogászok ide tartoznak egyáltalkán :)) a legjobban fizetettek.
És most vonjunk csak egy röpke párhuzamot az informatikus (fejlesztő) és az énekes között.
Egy cég felkéri, hogy készítsen valamit, ami utána sokaknak kell. Az énekes esetében jogvédő szervek védik, még halála után is kapja a pénzt az általa alkotott műért, míg egy fejlesztő megkapja az órabérét, és k.ss van neki, nemhogy halála után is ebből élne a családja (sőt, kirugják, és amit csinált, az teljes egészében a cég tulajdona lesz, még csak hasonlót sem csinálhat utána. Na hogy is van ez az énekeseknél?)
-
BlackRose #9 Nem mondtam, hogy könnyű... az első 1-2 évben majdnem kibírhatatlan, de aztán... a lehetőségek nagyobbak, na de aki mer az nyer, meg persze az alapozott önbizalom az segít ledőteni minden gátat... -
fflx #8 azt hiszem az a plusz el is menne az odakoltozesre tobbszorosen is. (egy szaros panelt is 10 milla folott arulnak.)
vagy a lakberre. ami olyan 100 rongy lesz havonta. (rezsivel) -
BlackRose #7 Azért ez egyszerű, ha Pesten dupláját kaphatod akkor költözz oda... azt szoktam mondani, hogy a birka is ott legel ahol nagyobb a fű... :) Egy életed van, használd ki maximálissan ha valahól többre becsülnek akkor ne sokat gondolkodj, az idő múlik... ha havonta csak 100 EUR-al kevesebb az évente 1200, 40 év alatt meg 50K kamatostúl 100.000 EUR, ezt ne add oda senkinek! -
zsolaaa #6 "A regionális bérszínvonalra vonatkozó idei adatok még nem ismertek, de a tavalyi felmérés alapján elmondható, hogy 2004-ben a budapesti székhellyel rendelkező cégeknél a fizetések átlagosan 15 százalékkal magasabbak voltak a nyugat-magyarországiaknál"
:))))))))))))))))))))))))
Jó ha felét megkapom itt mint amit pesten kereshetnék..... -
BlackRose #5 Tévedsz! programozó (coder) az van több mint kell, persze a minőségük sokszor kérdéses, az ami hiány az az üzleti és rendszer ellemzők és software mérnökök... na de éppen ezért van sok munka, mert a coder nekiáll ellemzés nélkül... aztán meg ments meg Isten mert ami ott születik azt látni kell :) jut eszembe a T-Mobil fantasztikus ügyfélkezelő programja amelynél 40 percet vártam még az alkalmazott beirta az adataimat... (pedig a srác inteligensnek nézett ki, na de azzal a programmal elbánni tényleg művészet...) -
irkab1rka #4 azzal ugye mindenki tisztában van, hogy jelenleg NINCS a piacon szabad munkaerő (programozó). Persze hogy magasak a bérek, mikor keresleti piac van. -
BlackRose #3 Már attól függ ki... van aki alulfizetett, de még többen vannak azok akik sokkal többet kapnak mint amennyit érnek. (és ezt tapasztalatból mondom), kb. 40% munkájuk a hozzáértő informatikusoknak abból ered, hogy elhárítsák a nemhozzáértők sz@r munkájának következményeit, na ezek alulfizetettek, míg azok akik előttük jártak (mint a Katrina hurrikán) azok meg nagyon túlfizetettek... -
DWz #2 Ez csak a top cegeknel van szerintem igy. -
#1
Hát ezek sem voltak nálunk 
Málunk a főnök már a béren belüli megvonást alkalmazza, nem hogy juttat, hanem visszatart!