8
-
Mice #8 naigen..."igyekszik kiküszöbölni az utolsó pillanatban végrehajtandó változtatásokat, és megpróbál olyan feltételeket szabni, amely mind az ötezer alkalmazott számára elfogadható"
magyarra lefordítva itt se fog változni semmi
szinte látom magam előtt ahogy annak a cégnek az ilyen megbízott embere aki nem ért egyet a céget ért vádakkal 5000embert meghallgat sőt még ki is egyezik minddel (M.E.S.E) -
BlackRose #7 És mi van az EU álltal előirt (és törvénybe foglalt max 48 órával hetente)... vagy az csak úgy le van írva, elfogadva, stb... szerintem aki ezen felül melózik annak írni kell egy feljelentést... persze ha esetleg ezért kirugnák akkor meg bíróságra vinni az ügyet, mert ha nem állunk ennek ellene akkor hamarossan vissza jön a 19. század (Chicagoi május 1.) előtti idő... vagy már ott is vagyunk? -
mechorg #6 Így van, tehát megesik hogy ugyanabban az térben kétszer vagyok ott ugyanabban az időpillanatban, sőt olyan is van hogy két időben is vagyok, két időben, 4 dimenzóban, mindezt 5 térben. -
SuspiciousC #5 Igen, de nem olyan vészes, hisz minden órában max 70 percet kell dolgozni, a többi időddel szabadon gazdálkodhatsz! -
mechorg #4 40 éve heti hét napban napi 24 órát dolgozom, néha túlórázok is, naésakkor. -
BiroAndras #3 Nem olyan sok az a 80 óra. Nálam nem ritka a 120 órás sem. -
Power #2 Ez egyáltalán nem kirívó, épp ezért egy csomó munkahelyen nincs említés a munkaidőről. Az kötetlen: látástól-mikulásig.
Máshol is van 80 órás munkahét(ez nyílván nem egész éven át megy hanem csak a hajrában). S azért azt is érdemes tudni, hogy a magyaroszági viszonyokhoz képest még így is sokkal jobb az órabérűk, mint egy hasonló munkakört ellátó, de csak 40 órát dolgozó fejlesztőé. -
#1
Ez M.O.-nis jellemző, szinte minden munkahelyen. Csak itt egyáltalán nem fizetik ki a túlóradíjakat.
Mondjuk 80 órás munkahétről se hallottam még... bah, de dúrva lehet.