Üzleti titkait félti a Seagate
Jelentkezz be a hozzászóláshoz.
#12
Nálunk meg az dívik, hogy a szerzõdésedben eleve kikötik, hogy x évig nem helyezkedhetsz el olyan cégnél amelyiknek ua. a profilja :-( Ez mennyire emberi? Ha kell a meló úgy is aláírod, ha meg késõbb elméssz a cégtõl, meg v. szakmát változtatsz v. pereskedhetsz.
off
A human politika a legtöbb cégnél aljas, alávaló, sunyi, pökhendi emberkékbõl áll, akik istent szeretnek játszani. Ha meg elkurják, mennek pereskedni, hogy nehogy már másnak is igaza lehessen. Utálom mindet!
on
off
A human politika a legtöbb cégnél aljas, alávaló, sunyi, pökhendi emberkékbõl áll, akik istent szeretnek játszani. Ha meg elkurják, mennek pereskedni, hogy nehogy már másnak is igaza lehessen. Utálom mindet!
on
Ezeket az embereket úgy kéne venni, mint a focistákat
Tehetséget nem lehet bírósági határozatokkal elfojtani.
Ez olyan, mintha az edzõ azt mondaná a Clubot váltó focistának, hogy azt a cselt, amit itt tanult, a másik csapatnál nem alkalmazhatja, mert bepereli szerzõi jogok megsértéséért. Na menjenek a francba
Tehetséget nem lehet bírósági határozatokkal elfojtani.
Ez olyan, mintha az edzõ azt mondaná a Clubot váltó focistának, hogy azt a cselt, amit itt tanult, a másik csapatnál nem alkalmazhatja, mert bepereli szerzõi jogok megsértéséért. Na menjenek a francba
A bölcsek nem tudósok - a tudósok nem bölcsek Lao-Ce
#10
Pontosan olyan ez mint a szerzõi jogokkal védett anyagok másolástilalma.
És ha meg is hozná a Bíróság ezt a nevetséges határozatot, ugyan hogyan tudnák azt leellenõrizni, hogy az illetõ nem az olvasó részlegen dolgozik??? Vagy azt is megtilthat egy Bíróság, hogy egyáltalán odamenjen dolgozni??



A bölcsek nem tudósok - a tudósok nem bölcsek Lao-Ce
#8
A gázgéza az egészben, hogy pont a saját területén nem engedik dolgozni. Mert hát ugye mihez is értene szerencsétlen, ha egyszer a seagate-nél dolgozott, nyilván nem akar pár évig mondjuk fodrász lenni...
#7
Kozel lehetetlen ugy fejleszteni akarmit is, hogy ne hassanak rad az elozoek tapasztalatai. A hatart meg meg nehezebb meghuzni, mikor mondhatjak azt, hogy leutanoztad az elozoleg keszitett dolgodat? Mi van, ha ujra epitetted az alapoktol? Ki es mit bizonyit es hogyan? Nem egyszeru (szerintem) ... :-)
\"The oldest and strongest emotion of mankind is fear. And the oldest and strongest kind of fear is fear of the unknown.\" /Howard Phillips Lovecraft/
#6
...olcsóbb is lett volna és hatásosabb is, de a cégvezetések gyakran ilyen f*szok.
#5
Hát nem perelgeti meg hülyeségeket kell csinálni, hanem meg kellett volna tartani a csávót ha sokat tud...ennyi.
#4
mért küldték/engedték el ezt a jómunkásembert a szígéttõl ? most meg fõhet a feje a nyakkendõsöknek :P
hátö .. az elõzõ aláírásom sokkal jobb volt :]
Mondjuk nem lehet konnyu ugy fejeleszteni, hogy a korabban megszerzett ismereteket ne hasznalja fel akar veletlenul is.
#2
Mi a fene van ezekkel a hülye cégekkel???
Elõbb a Microsofttos japán hír, most meg ez? Mi lesz itt? Törvényesen kivégezhetnek, ha munkahelyet akarok majd váltani?
Elõbb a Microsofttos japán hír, most meg ez? Mi lesz itt? Törvényesen kivégezhetnek, ha munkahelyet akarok majd váltani?
#1
Már most csukjanak le hátha egyszer jagtiszta Windowsom lesz
MUHAHAHHAHAHHAHAHHAHAAAAAAa
MUHAHAHHAHAHHAHAHHAHAAAAAAa