MTI
Leépítések a Deutsche Telekomnál
Az új koncepcióval előálló Ricke védelmébe vette a munkahely-megszüntetéseket a Deutsche Telekomnál.
Kai-Uwe Ricke, a Deutsche Telekom elnöke kedden Hannoverben azt ígérte, hogy az idén nem szűnnek meg munkahelyek a Deutsche Telekomnál, Európa legnagyobb, magyarországi érdekeltséggel is rendelkező távközlési vállalatánál, de egyébként szükségesnek mondta bizonyos számú munkahely megszüntetését. Az elmúlt tíz évben a bonni székhelyű vállalatnál évente átlagosan tízezer munkahelyet számoltak fel.
Ricke Hannoverben, a Telekom részvényeseinek kétnapos közgyűlésén beszélt. A Telekom két év szünet után ismét fizet osztalékot, egy részvény után 62 eurócentet. A 2002-es rekordnagyságú, 24,6 milliárd eurós veszteség után a cég tavaly 4,6 milliárd eurós nyereséget könyvelt el, s adósságait is a vártnál gyorsabban építi le: az egykori 65 milliárd euró helyett 2004-ben 35,2 milliárd euró volt a konszern adóssága. Éppen ezért az általános vélekedés az, hogy Ricke Hannoverben sok dicséretre és "csak így tovább" biztatásra számíthat. Ricke megerősítette, hogy 2005-ben 20,7-21 milliárd euró pénzforgalmi többletre számítanak az egy évvel ezelőtti 19,6 milliárd euróhoz képest.
A Telekom főnöke Hannoverben ismertette a vállalat új struktúrájával kapcsolatos elképzeléseket, amelyek egyik eleme, hogy T-Online internetes szolgáltatót visszaintegrálnák az anyakonszernbe. A Deutsche Telekom a korábbi négy stratégiai pillér helyett csak hármon nyugodna: T-Com (szélessáv és vezetékes hálózat), T-Mobile (mobiltelefon) és T-Systems (informatikai rendszerek, nagymegrendelések).
Ricke szerint a Deutsche Telekom kénytelen szembenézni azzal, hogy az ágazatban nagyhorderejű változások mennek végbe, s utalt az egyre terjedő internetes telefonálásra. A telekommunikáció és az információs technológia integrálása az átfedések megszűntetésével jár. A versenyképesség megőrzéséről és a megtartható munkahelyek védelméről van szó. A Deutsche Telekom a munkahelyek leépítését megpróbálja szociálisan elviselhető módon megszervezni, "a tulajdon kötelez" - mondta Ricke.
Kai-Uwe Ricke, a Deutsche Telekom elnöke kedden Hannoverben azt ígérte, hogy az idén nem szűnnek meg munkahelyek a Deutsche Telekomnál, Európa legnagyobb, magyarországi érdekeltséggel is rendelkező távközlési vállalatánál, de egyébként szükségesnek mondta bizonyos számú munkahely megszüntetését. Az elmúlt tíz évben a bonni székhelyű vállalatnál évente átlagosan tízezer munkahelyet számoltak fel.
Ricke Hannoverben, a Telekom részvényeseinek kétnapos közgyűlésén beszélt. A Telekom két év szünet után ismét fizet osztalékot, egy részvény után 62 eurócentet. A 2002-es rekordnagyságú, 24,6 milliárd eurós veszteség után a cég tavaly 4,6 milliárd eurós nyereséget könyvelt el, s adósságait is a vártnál gyorsabban építi le: az egykori 65 milliárd euró helyett 2004-ben 35,2 milliárd euró volt a konszern adóssága. Éppen ezért az általános vélekedés az, hogy Ricke Hannoverben sok dicséretre és "csak így tovább" biztatásra számíthat. Ricke megerősítette, hogy 2005-ben 20,7-21 milliárd euró pénzforgalmi többletre számítanak az egy évvel ezelőtti 19,6 milliárd euróhoz képest.
A Telekom főnöke Hannoverben ismertette a vállalat új struktúrájával kapcsolatos elképzeléseket, amelyek egyik eleme, hogy T-Online internetes szolgáltatót visszaintegrálnák az anyakonszernbe. A Deutsche Telekom a korábbi négy stratégiai pillér helyett csak hármon nyugodna: T-Com (szélessáv és vezetékes hálózat), T-Mobile (mobiltelefon) és T-Systems (informatikai rendszerek, nagymegrendelések).
Ricke szerint a Deutsche Telekom kénytelen szembenézni azzal, hogy az ágazatban nagyhorderejű változások mennek végbe, s utalt az egyre terjedő internetes telefonálásra. A telekommunikáció és az információs technológia integrálása az átfedések megszűntetésével jár. A versenyképesség megőrzéséről és a megtartható munkahelyek védelméről van szó. A Deutsche Telekom a munkahelyek leépítését megpróbálja szociálisan elviselhető módon megszervezni, "a tulajdon kötelez" - mondta Ricke.