SG.hu·
A Microsoft 60 000 alkalmazottjától szeretne megválni
A Microsoft közölte, hogy mintegy 60 ezer alkalmazottjának, vagyis globális munkaerő-állománya több mint egynegyedének kínál fel önkéntes távozási csomagot. A technológiai óriás a költségeit igyekszik kordában tartani, és forrásokat kíván biztosítani hatalmas MI-beruházásai finanszírozásához.
A vállalat több részlegében dolgozók lehetnek jogosultak az ajánlatra. Ide tartoznak az MI-alapú felhasználói élményekkel, a Copilottal, a pénzügyekkel, az emberi erőforrásokkal, az Xboxszal, valamint a Windows és eszközök üzletágával foglalkozó munkatársak is. Egyes részlegek, például a marketing, az üzleti ügyfelekkel foglalkozó terület és a biztonsági részleg nem vesznek részt a programban.
„Ez az ajánlat új lehetőséget kínál azoknak a jogosult munkavállalóknak, akik esetleg már fontolgatják, hogy a jövőben a vállalaton kívül folytatják pályafutásukat, és most támogatással léphetnek erre az útra. Emellett a programban részt vevő szervezeti egységek számára is további lehetőséget biztosít arra, hogy munkaerő-állományukat a változó igényekhez igazítsák” - írta Amy Coleman, a vállalat személyügyekért felelős vezetője a dolgozóknak küldött belső feljegyzésben.
A Microsoft más technológiai óriásokhoz hasonlóan több száz milliárd dollárt költ MI-adatközpontokra és chipekre. Ez felkeltette a befektetők figyelmét, akik azt vizsgálják, hogy a várható megtérülés igazolni fogja-e ezeket a rendkívül magas költségeket. A vállalat a piacok szerdai zárása után teszi közzé első pénzügyi negyedévének eredményeit, és a 2026-os naptári évre 175 milliárd dolláros tőkekiadást irányzott elő. A Microsoft éves jelentése szerint a vállalatnak 2026. június 30-án világszerte 223 ezer teljes munkaidős alkalmazottja volt. A Microsoft részvényei, amelyek az év eleje óta mintegy 10 százalékkal emelkedtek, hétfőn körülbelül 1 százalékos pluszban álltak.
A vállalat az év elején már felajánlotta az önkéntes távozás lehetőségét az Egyesült Államokban dolgozó munkavállalói mintegy 7 százalékának, vagyis körülbelül 9 ezer alkalmazottnak. A Microsoft júliusban bejelentette, hogy 4800 munkahelyet szüntet meg, ami globális munkaerő-állományának körülbelül 2,1 százalékát jelenti. A vállalat átalakítja Xbox videojátékos üzletágát, és akár öt játékfejlesztő stúdiótól is megválhat, mivel a részlegbe éveken át végrehajtott jelentős beruházások után javítani kívánja a befektetései megtérülését.
„Az ajánlat a részt vevő csapatok jogosult munkavállalói számára lesz elérhető Kanadában, Indiában, az Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban, a 70-es vagy annál alacsonyabb besorolási szinten dolgozók körében” - közölte a Microsoft. A vállalat elmondta, hogy időben korlátozott, önkéntes programról van szó, amely egy korábbi önkéntes nyugdíjazási program tapasztalataira épül. A jogosult alkalmazottak a következő néhány órában kapják meg a részletes tájékoztatást - tette hozzá a vállalat.
A vállalat több részlegében dolgozók lehetnek jogosultak az ajánlatra. Ide tartoznak az MI-alapú felhasználói élményekkel, a Copilottal, a pénzügyekkel, az emberi erőforrásokkal, az Xboxszal, valamint a Windows és eszközök üzletágával foglalkozó munkatársak is. Egyes részlegek, például a marketing, az üzleti ügyfelekkel foglalkozó terület és a biztonsági részleg nem vesznek részt a programban.
„Ez az ajánlat új lehetőséget kínál azoknak a jogosult munkavállalóknak, akik esetleg már fontolgatják, hogy a jövőben a vállalaton kívül folytatják pályafutásukat, és most támogatással léphetnek erre az útra. Emellett a programban részt vevő szervezeti egységek számára is további lehetőséget biztosít arra, hogy munkaerő-állományukat a változó igényekhez igazítsák” - írta Amy Coleman, a vállalat személyügyekért felelős vezetője a dolgozóknak küldött belső feljegyzésben.
A Microsoft más technológiai óriásokhoz hasonlóan több száz milliárd dollárt költ MI-adatközpontokra és chipekre. Ez felkeltette a befektetők figyelmét, akik azt vizsgálják, hogy a várható megtérülés igazolni fogja-e ezeket a rendkívül magas költségeket. A vállalat a piacok szerdai zárása után teszi közzé első pénzügyi negyedévének eredményeit, és a 2026-os naptári évre 175 milliárd dolláros tőkekiadást irányzott elő. A Microsoft éves jelentése szerint a vállalatnak 2026. június 30-án világszerte 223 ezer teljes munkaidős alkalmazottja volt. A Microsoft részvényei, amelyek az év eleje óta mintegy 10 százalékkal emelkedtek, hétfőn körülbelül 1 százalékos pluszban álltak.
A vállalat az év elején már felajánlotta az önkéntes távozás lehetőségét az Egyesült Államokban dolgozó munkavállalói mintegy 7 százalékának, vagyis körülbelül 9 ezer alkalmazottnak. A Microsoft júliusban bejelentette, hogy 4800 munkahelyet szüntet meg, ami globális munkaerő-állományának körülbelül 2,1 százalékát jelenti. A vállalat átalakítja Xbox videojátékos üzletágát, és akár öt játékfejlesztő stúdiótól is megválhat, mivel a részlegbe éveken át végrehajtott jelentős beruházások után javítani kívánja a befektetései megtérülését.
„Az ajánlat a részt vevő csapatok jogosult munkavállalói számára lesz elérhető Kanadában, Indiában, az Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban, a 70-es vagy annál alacsonyabb besorolási szinten dolgozók körében” - közölte a Microsoft. A vállalat elmondta, hogy időben korlátozott, önkéntes programról van szó, amely egy korábbi önkéntes nyugdíjazási program tapasztalataira épül. A jogosult alkalmazottak a következő néhány órában kapják meg a részletes tájékoztatást - tette hozzá a vállalat.