Az Intel új vezérigazgatójaként tett első nyilatkozataiban Lip-Bu Tan felvázolta az ikonikus amerikai chipgyártó karcsúbb változatát, amelyben közvetlenül a mérnökökkel dolgozna együtt, hogy a vállalat ügyfeleinek visszajelzései alapján új termékeket fejlesszen ki.

Tan két hete vette át az Intel vezetését, amely egykor több mint 90%-os piaci részesedéssel rendelkezett mind a személyi számítógépek, mind az adatközpontok szerverei terén, de az elmúlt években olyan riválisok miatt szorult vissza, mint az Nvidia. Az Intel Las Vegasban tartott „Vision” rendezvényén, ahol a vállalat a termékeket vitatta meg ügyfeleivel, Tan elmondta, hogy az első heteit azzal töltötte, hogy találkozott az ügyfelekkel, és elmondta, hogy a vállalat messze elmaradt az elvárásaiktól. "Kérem, legyenek velünk brutálisan őszinték. Ezt várom el Önöktől ezen a héten, és úgy gondolom, hogy a legértékesebbek a kemény visszajelzések” - mondta Tan.

Tan azt tervezi, hogy felszámolja az általa lassúnak és felduzzadtnak tartott középvezetői réteget. Megígérte, hogy több hatalmat ad az Intel mérnökeinek, mondván, hogy az új ötleteknek az elmúlt években nem volt „helyük a fejlődésre és a növekedésre” az Intelnél. "Tényleg új ötleteket fogunk megvalósítani, szabadságot adva a mérnököknek, hogy belülről újítsanak” - mondta Tan. „A hétvégém általában tele van mérnökökkel és építészekkel való találkozókkal. Ragyogó ötleteik vannak, meg akarják változtatni a világot, és ez az, amiért izgatottan szorosan együtt dolgozom velük.” Tan elmondta, hogy elsősorban a mérnökök toborzására és megtartására fog összpontosítani. "Elég sok tehetséget vesztettünk el. Ez az elsődleges célom, hogy az iparág legjobb tehetségeit visszahívjam, hogy visszatérjenek és újra csatlakozzanak az Intelhez vagy csatlakozzanak hozzá” - mondta Tan.