SG.hu
Sztrájkba léptek a New York Times szoftverfejlesztői
A Times Tech Guild több mint 600 szoftverfejlesztőt és másokat képvisel, akik a napilag digitális működésének háttérrendszereit működtetik.
A Times Tech Guild, amely a The New York Times szoftverfejlesztőit és adatelemzőit képviseli, hétfőn kora reggel sztrájkot hirdetett, közvetlenül a sűrű választási nap hírszolgáltatási időszaka előtt. A két fél vasárnap késő estig tárgyalt. Az elmúlt napok vitás pontjai arról szóltak, hogy a szerződésükben szerepelhet-e az „indokolt ok” rendelkezés, ami azt jelenti, hogy a dolgozóknak csak kötelességszegés vagy más hasonló ok miatt lehet felmondani; a béremelések és a béregyenlőség; valamint a munkába való visszatérés szabályai.
A Times vezetősége vasárnap a dolgozóknak küldött e-mailben közölte, hogy 2,5 százalékos éves béremelést, az előléptetések esetén legalább 5 százalékos fizetésemelést és 1000 dolláros bónuszt ajánlott fel. Azt is közölték, hogy a vállalat 2025 júniusáig fenntartja a jelenlegi, heti kétnapos irodai munkavégzési kötelezettséget, ugyanakkor lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy évente három hétig teljes mértékben távmunkában dolgozzanak.
A céh közleményben közölte, hogy tagjai hétfőn reggel 9 órától naponta tiltakozni fognak a vállalat székhelye előtt. "Nem hagytak nekünk más választást, minthogy sztrájkkal demonstráljuk munkánk erejét” - mondta Kathy Zhang, a céh egységének elnöke a közleményben. „Ennek ellenére készen állunk arra, hogy alkudozzunk és átjuttassuk ezt a szerződést a célvonalon.” Hannah Yang, a vállalat növekedési és ügyfélkapcsolati vezetője és Jason Sobel, a technológiai vezető vasárnap este a tech dolgozóknak küldött e-mailben közölte, hogy a vezetőség „egy erős ajánlatot tett az asztalra”. "Csalódottak vagyunk, hogy a Tech Guild vezetősége megpróbálja veszélyeztetni újságírói küldetésünket ebben a kritikus időszakban” - írták az e-mailben.
A Times Tech Guild az Egyesült Államok legnagyobb, kollektív tárgyalási joggal rendelkező technológiai dolgozókat tömörítő szakszervezete. A tagok szeptember 10-én szavazták meg a sztrájk engedélyezését azzal a szándékkal, hogy a választások napja körül, amikor az olvasóközönség megugrása várható, felhagynak a munkával. A szakszervezet több mint 600 tagja tartja karban a The Times digitális működését működtető háttérrendszereket. A Times szóvivője elmondta, hogy a vállalatnak „szilárd tervei vannak annak biztosítására, hogy képesek legyünk teljesíteni küldetésünket és kiszolgálni olvasóinkat”.
A New York Times számos dolgozóját más szakszervezetek képviselik. A Times riporterei és néhány szerkesztő a Times Guild tagja, míg a Wirecutter, a The Times termékértékelő weboldalának számos dolgozója szintén szakszervezeti tag. Ezek a szakszervezetek, valamint a Times Tech Guild a News Guild of New Yorkhoz tartoznak. A Wirecutter Union dolgozói 2021-ben ötnapos munkabeszüntetést tartottak a fekete pénteki fő vásárlási hétvégén, hogy nyomást gyakoroljanak a vezetőségre, hogy egyezzenek bele a szerződésbe. A Times riporterei és szerkesztői 2022 decemberében 24 órás sztrájkot tartottak a tárgyalások miatt.
A Times Tech Guild, amely a The New York Times szoftverfejlesztőit és adatelemzőit képviseli, hétfőn kora reggel sztrájkot hirdetett, közvetlenül a sűrű választási nap hírszolgáltatási időszaka előtt. A két fél vasárnap késő estig tárgyalt. Az elmúlt napok vitás pontjai arról szóltak, hogy a szerződésükben szerepelhet-e az „indokolt ok” rendelkezés, ami azt jelenti, hogy a dolgozóknak csak kötelességszegés vagy más hasonló ok miatt lehet felmondani; a béremelések és a béregyenlőség; valamint a munkába való visszatérés szabályai.
A Times vezetősége vasárnap a dolgozóknak küldött e-mailben közölte, hogy 2,5 százalékos éves béremelést, az előléptetések esetén legalább 5 százalékos fizetésemelést és 1000 dolláros bónuszt ajánlott fel. Azt is közölték, hogy a vállalat 2025 júniusáig fenntartja a jelenlegi, heti kétnapos irodai munkavégzési kötelezettséget, ugyanakkor lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy évente három hétig teljes mértékben távmunkában dolgozzanak.
A céh közleményben közölte, hogy tagjai hétfőn reggel 9 órától naponta tiltakozni fognak a vállalat székhelye előtt. "Nem hagytak nekünk más választást, minthogy sztrájkkal demonstráljuk munkánk erejét” - mondta Kathy Zhang, a céh egységének elnöke a közleményben. „Ennek ellenére készen állunk arra, hogy alkudozzunk és átjuttassuk ezt a szerződést a célvonalon.” Hannah Yang, a vállalat növekedési és ügyfélkapcsolati vezetője és Jason Sobel, a technológiai vezető vasárnap este a tech dolgozóknak küldött e-mailben közölte, hogy a vezetőség „egy erős ajánlatot tett az asztalra”. "Csalódottak vagyunk, hogy a Tech Guild vezetősége megpróbálja veszélyeztetni újságírói küldetésünket ebben a kritikus időszakban” - írták az e-mailben.
A Times Tech Guild az Egyesült Államok legnagyobb, kollektív tárgyalási joggal rendelkező technológiai dolgozókat tömörítő szakszervezete. A tagok szeptember 10-én szavazták meg a sztrájk engedélyezését azzal a szándékkal, hogy a választások napja körül, amikor az olvasóközönség megugrása várható, felhagynak a munkával. A szakszervezet több mint 600 tagja tartja karban a The Times digitális működését működtető háttérrendszereket. A Times szóvivője elmondta, hogy a vállalatnak „szilárd tervei vannak annak biztosítására, hogy képesek legyünk teljesíteni küldetésünket és kiszolgálni olvasóinkat”.
A New York Times számos dolgozóját más szakszervezetek képviselik. A Times riporterei és néhány szerkesztő a Times Guild tagja, míg a Wirecutter, a The Times termékértékelő weboldalának számos dolgozója szintén szakszervezeti tag. Ezek a szakszervezetek, valamint a Times Tech Guild a News Guild of New Yorkhoz tartoznak. A Wirecutter Union dolgozói 2021-ben ötnapos munkabeszüntetést tartottak a fekete pénteki fő vásárlási hétvégén, hogy nyomást gyakoroljanak a vezetőségre, hogy egyezzenek bele a szerződésbe. A Times riporterei és szerkesztői 2022 decemberében 24 órás sztrájkot tartottak a tárgyalások miatt.