8
-
#8
A szűklátókörűség miatt csak a saját szempontod alapján képzeled el az otthoni munkát. Mert mondjuk te programozó vagy és egy laptop elég Thaiföldön, attól még valakinek kell az irodába nyomtató (mert bizony sok helyre még papír kell), headset (mert ügyfelekkel beszél), biztos és szélessávú internet, de Japánban még fax-készülék is stb. stb.
De például egy kávé is otthon általában több idő, mint az irodában és míg utóbbi esetben közben is munkatársakkal van az ember (nem zökken ki), addig otthon ellenkezőleg.
Aztán nem árt az ergonomikus munkakörnyezet, aminek költségeit jobb esetben a cég állja otthonra is nem a munkavállaló.
Egy elszeparált irodát otthon működtetni azért nem kis feladat fizikai és lelki értelemben sem.
Az utak túlzsúfoltságán sokat nem javít a hazaköltöző trend, hiszen a munkábajárók mondjuk 2%-a dolgozik irodában, amiből mondjuk 1 százalékpontnyi mobilizálható (és a közlekedés nem csak munkábajárásból áll).
Ezenfelül ha valaki ritkán mozdul ki otthonról, elszokik a normál léttől, introvertált lehet vagy pánikbeteg stb. vagy elhanyagolja magát öltözködésében, testmozgásban stb.
Aztán egy irodában jobban lehet kontrollálni, hogy mit csinálnak a beosztottak, ergo hatékonyabb lehet emiatt a munka (ha jó a főnök), mint otthon. Mert otthon az ember elengedi magát és bizony hazudik ha kell, amikor nagyon nem a munkával foglalkozik.
-
Sequoyah #7 Milyen infrastruktura? Egy aszal kell, egy PC, es egy headset. Mi a kevesbe profi egy otthoni irodaban.
Az infrastruktura manapsag az, hogy gyakran a felhoben dolgozunki virtualis gepeken, az viszont kozel sincs az irodahoz, es teljesen mindegy hogy a tavoli virtualis gepre az irodabol vagy otthonrol jelentkezek be.
A munka hatekonysaganak valtozasa kerdeses, valahol pozitiv, valahol negativ a valtozas az irodai es otthoni munka kozott. Az viszont nem kerdeses, hogy mennyi penz sporolhato az otthoni munkavegzessel. Sokkal kisebb irodat kell berelni, es a munkabajaras koltsege sem eppen alacsony.
Es ami ugyan a a ceg es a dolgozo megtakaritasaban nem jelentkezik, de tarsadalom szinten nagyon is, az utak tulzsufoltsaga nagyban javithato, es a kozlekedes altal okozott kornyezetszennyezes csokkenese is jelentos. -
manypet #6 Nem mindegy? Majd mindegyik cég eldönti, hogy home office-ban vagy az irodában dolgoztatja az alkalmazottait Utána meg majd kiderül, melyik cégnek melyik a hatékonyabb. Ha egy cég rosszul csinálja, az veszteség lesz neki. Amelyik meg jól, annak nyereség. Bízzuk rájuk, hiszen az ő pénzük. -
#5
Én zajszűrős fejhallgatóban szoktam dolgozni a munkahelyen (direkt erre vettem), annyira jól lehet bent dolgozni. Szerencsére nem nálam van a telefon, úgyhogy nem baj, ha nem hallom, hogy csörög. És ez csak egy probléma a sok közül.
Otthon egyik sincsen. Mondjuk én sok év alatt már eljutottam odáig, hogy inkább nem szeretném a magánéletet/magándolgokat keverni a munkával, nem akarok otthon dolgozni (igaz, bizonyos részét szoktam még mindig). Elég lenne, ha a munkahelyi körülményeken javítanának, és ezen a kollégák hozzáállásbeli változása is rengeteget segítene. -
grobs #4 GOV területen esetleg. IT-ban dolgozóknak otthon jobb infra, és jobb eszközkészlet van mint irodában. Az egyéb dolgokról ne is beszéljünk. Állítható magasságú asztal, ergonómikus szék.
Az iroda a control freak manager-ek mániája, azoknak a cége meg menjen csődbe, senkinek nem fog hiányozni. Heti 2 iroda nap több mint elég. Azokon a napokon látványosan lassabban halad mindenki. -
Caro #2 Akkor nézzük:
az irodában vagy megy a fűtés / hűtés vagy nem. Otthon mindig megy.
az irodában előfordul, hogy véletlenül nem akadozik a net. Otthon mindig megy.
az irodában lévő gagyi IKEA székek garantálják a hátfájást. Otthon sokkal normálisabb székem van.
az irodában pont ugyanazt a (gagyi) laptopot kell használni, mint otthon,
az irodába jutott egy db. 1920x1200 monitor. Otthon van egy 4K-s. Amit mondjuk ez a béna gép alig bír kihajtani, dehát ez van, csak céges eszközt szabad használni alapon.
Magyar középvállalat ~250 fő, mérnöki terület. -
kvp #2 "A vállalatnál kiépített infrastruktúra profi, az otthoni meg nem."
Ha a profi infra alatt az egyteru irodakat erted, ahol az ember a sajat gondolatait se hallja, akkor ez igaz. Ha minden mernok sajat irodat kap, akkor az nagymertekben megnoveli a hatekonysagukat. En a jarvany elott is sajat irodaban dolgoztam, de azon fiatalabb kollegak akik nem, sokkal nehezebben tudtak koncentralni. En is voltam anno sokadmagammal egy szobaban, tervezoi munkara pont nem jo.
Minden mas, pl. a net pedig ma mar megfelelo szinte mindenutt az orszagban. A ceges hardvert pedig ertelemszeruen mindenki haza tudta vinni, meg a szekeket is. Nekem jo home office-ban, a meeting-ek meg ugyis a neten mennek mert az irodak korabban se voltak egy orszagban.
A lojalitast pedig csak az rontja ha nem megfelelo a fizetes es allandoan zaklatja az embert a fonokseg. A home office ez utobbit szunteti meg. 10-bol 11 mernok nem akar bejarni, mert minek. Az ember a sajat lakasabol/hazabol/kertjebol/teraszarol is ugyanugy tud dolgozni csak nyugodtabban. -
#1
A vállalatnál kiépített infrastruktúra profi, az otthoni meg nem. Az eszközök szintúgy - bár ez nem jelentős. Home office-ban az ember sok mindent csinál(hat) a munka helyett/mellett elvonva a fókuszt, rontva a produktumot, csakúgy a személyes kommunikáció, csapat-összetartás és lojalitás rovására megy.