10
-
#10
mindig amikor meglátok egy ilyen cikket, hogy ennyi meg annyival kevesebb a noi fizetés akkor csak azt tudom mondani, hogy a versenyszférában föleg, az állás interju része a bértárgyalás, ha az a no aki jelentkezik az állásra az tudja mennyit fognak fizetni neki és esetleg még alkudozhat is és ha elfogadja az ajnlatot akkor utánna ne jojjon azzal , hogy a férfiak többet keresnek, mert talán ök jobban alkudoztak vagy jobb referenciával rendelkeztek.
és nem csak a kvoták miatt kapták meg az állást.
Arról miért nem cikkeznek, hogy menyni férfit nem vettek fel a beosztásokba akinek jobb tapasztalata volt, de nöt kellett helyette felvenni ,hogy meglegyen az arány?
Miért csak az olyan szakmáknál megy a rinyálás ahol nem kell fizikai munkát végezni és nem kell bepiszkolnia magukat, mindig csak a jol fizető vezető beosztásokkal vannak ilyen problémák, vagy arrol miért nem cikkeznek, hogy mennyivel könynebben lépnek elöre vagy kapnak meg egy állást ha egy kicsivel decorativabb a kinézete és esetleg még rá is játszik, hogy kiteszi amilye van ? -
Akva #9 Minden munka más. A lényeg, hogy mindenki olyan munkát vállaljon, amihez kedve van. (persze tudása is) -
tom_pika #8 283 év múlva lesz tilos bármilyen módon utalni arra, hogy milyen a nemünk? Vagy akkorra fog kihalni a teljes emberiség? -
codaco #7 A háború kicsit más, mint az IT szektor. -
manypet #6 @Borg18754
@Macropus Rufus
@ Akva
+1 -
Akva #5 A nőktől megkérdezték már, hogy szeretnének-e egyáltalán vasesztergályosok, kohászok, informatikusok lenni? Mert ha esetleg nem szeretnének, nem kéne rájuk erőszakolni, mint Izraelben és Ukrajnában a katonaságot! Egyáltalán senkire semmilyen foglalkozást nem kéne erőltetni. Csak az menjen katonának, aki ilyet szeret! -
Macropus Rufus #4 érdekes, arról még nem olvastam ilyen femnáciktól, hogy az egyenjogúság jegyében legalább annyi női vájár legyen a bányákban mint férfi...
Sztem vannak nem specifikus munkák. Ilyen a vájár, vagy ilyen az IT szektor. Nem biztos, hogy pont egy nő kell oda. Mondjuk az is igaz, hogy több női informatikus van mint vájár, szóval sztem a vájárok terén kellene erősíteni az egyenjogúságot.
-
Borg18754 #3 Nem azért van az ágazatban olyan kevés nő mert a gonosz férfiak nem akarnak nőket a csapatba, hanem mert egyszerűen a legtöbb nő nem képes arra a gondolkodásmódra ami szükséges a szoftverfejlesztéshez.
Várom hogy a feminácik mikor írnak majd olyan cikket hogy mikorra várható a férfiak felzárkózása az online pornóiparban (pl onlyfans)...
Érdekes módon mindíg csak magukat sajnáltatják, pedig ahogy lentebb is írták, lehet saját céget alapítani. -
manson222 #2 ![]()
-
manypet #1 Epekedve várom a nők által sikerre vitt IT cégeket. Elhúzhatnának a picsába a nők a férfiak IT cégeiből és megcsinálhatnák a sajátjukat. Ha már annyira sok okos és ügyes női IT-s van, meg annyira frankó női vezetők, akik olyan jól egyben tudják tartani és sikerre vinni a csapatot. Nos, lássuk. Lehet alapítani saját IT cégeket. És máris nem kellene rinyálni, hogy kevés a fizu meg hogy kevés a női vezető. Annyi női vezetőjük lenne, amennyit csak akarnak, és annyi fizut adhatnak maguknak, amennyit csak akarnak. Vagy ahhoz nem elég a rinyálás, tenni is kell? Nos, igen. A parazita a rinyálással élősködik. Most is ezt teszik a feminácik. Ebből is látszik, hogy a luvnyák lószarra sem alkalmasak. Ha bármit is érnének, már régen meglennének a saját IT cégeik.
Utoljára szerkesztette: manypet, 2023.12.21. 03:50:31
