A munkaadók a saját előítéleteik miatt nem találnak IT-szakembereket

Látom, feltaláltad a szocializmust!
Utoljára szerkesztette: Akva, 2023.12.16. 10:54:53

A szabad piacon a kereslet és a kínálat végül alkalmazkodik egymáshoz. Nincs itt semmi probléma.

Legyél fiatal, de több éves munkatapasztalattal és diplomával. Ezt még az egyszerű ember is megérti hogy ilyen nincs! A háromból kettő mindig ütni fogja a harmadikat, valamiből engedni kell, vagy más bolygón keressenek akkor munkaerőt, vagy csipp a fejbe születéskor, feltölteni a tudást a fejbe és akkor a diploma már az oviban meglesz és lehet menni munkatapasztalatot gyűjteni 😊.

Minden szakmában ugyanaz a probléma, a 22-es csapdája: azért nincs (említésre méltó) tapasztalatod, mert nincs tapasztalatod. Már az IT-t is elérte ez a probléma. A soft-skill-ek megítélése pedig töményen előítéleteken alapszik.
Utoljára szerkesztette: Omega, 2023.12.13. 09:39:47

Hhmm, mégiscsak meg kéne becsülni és fizetni az emberi munkaerőt...
Jó lenne, ha ehhez a törvényhozók is segítséget nyújtanának - az adóz(tat)ás oldaláról is - , amíg még nem lesz túl késő!
...és a képzésre hangsúlyt fektetni, abból nem nyereségorientált - és a legkárosabb ideológiák által vezérelt - üzletágat faragni, hanem meghagyni a köz számára elérhetővé, ami valóban támogatja és elősegíti a nyitott gondolkodást is egyben - amit manapság már törvényekbe iktatva is üldöznek...