A Spotify elbocsátja alkalmazottainak csaknem egyötödét
Jelentkezz be a hozzászóláshoz.
#2
Mint ahogy te is pont leszarod a cégvezetőt, ha egy másik állást találsz.
Téged sem érdekel az ő sorsa, így ne várd el, hogy őt érdekeljen a tiéd.
Erre van a szerződés. Megkötitek és ahhoz tartjátok magatokat. Ennyi.
Téged sem érdekel az ő sorsa, így ne várd el, hogy őt érdekeljen a tiéd.
Erre van a szerződés. Megkötitek és ahhoz tartjátok magatokat. Ennyi.
#1
"olyan személyt érint, akik értékes hozzájárulást nyújtottak"
És pont ez az, amiért egy vállalatot sem kell sajnálni és főleg egy vállalatért sem kell a lelkünket kidolgozni.
Szinte mindegyik cégnél csak egy név vagyunk a kiadási oldalon. A nagy cégeknél a vezetőség nem fog mindenkit személyesen ismerni, ahogy teljesítményünket, hozzáállásunkat sem fogják ismerni. Leépítésnél meg nem válogatnak.
És pont ez az, amiért egy vállalatot sem kell sajnálni és főleg egy vállalatért sem kell a lelkünket kidolgozni.
Szinte mindegyik cégnél csak egy név vagyunk a kiadási oldalon. A nagy cégeknél a vezetőség nem fog mindenkit személyesen ismerni, ahogy teljesítményünket, hozzáállásunkat sem fogják ismerni. Leépítésnél meg nem válogatnak.
Warning! Cargo bay open, shields are down!