Dönthetnek az algoritmusok az alkalmazottakról?

Itt inkább olyanok miatt aggódnak szerintem, mint a dolgozóknak céges okosórát rakni, és utána rögzíteni hogy hol van, mikor dolgozik. A céges telefon és email használata már keményen szabályozva van, mikor nézhet bele a munkáltató és mire használhatja a munkavállaló.

Tehát a HR-eseket is kirúgják? Helyes. :-)