2
  • H3nG
    #2
    Erre nem kellett volna ennyit kolteni, egyetlen fejleszto is megmondta volna.
    Nem egyszer fordult mar elo hogy a "holnap visszahivunkbol" 3 het csuszas lett es meg meglepodtek hogy mar nem aktualis a dolog :D A kedvencem mikor egy poziciot mar betoltottak de megprobalnak ramtukmalni egy masikat aminek semmi koze a szakmai hatteremhez. Es igen, a bersav megjelolese igen sokat segit hogy foglalkozzak a megkeresessel. Ezzel szemben a "nemzetkozileg elismert ceg", "hiperszuperagilis", "versenykepes fizetes es juttatas csomag", "fejlodesi lehetosegek" nagy esellyel semmilyen vagy inkabb negativ hatast fognak csak elerni.

    Az a baj h mig a fejlesztokkel szemben komoly megkotesek vannak, addig recruiter barki lehet. Igy egy par eset utan amivel csak az idejet pazarolta az ember nagyon is ovatos lesz mielott szobaall egy megkereses kapcsan.
  • bunny
    #1
    1. pont: Távmunka? Nem? Viszlát.